广化通讯第二百三十二期.pdf

广化公司通讯 2022 年第 1 期（总第 232 期） 二○二二年一月 中科院广州化学有限公司 综合办公室主编 主 编：臧 丹 副主编：沈敏敏 执行编辑：张容丽 投稿邮箱：xuanchuan@gic.ac.cn 中科院广州化学有限公司 使 命 愿 成为世界一流绿色化学产品制造商，检验检测及认证的行业领跑者 景 成为具有核心竞争力的国际化科技公司 核心价值观 企业精神 经营理念 以人为本、追求卓越 协同、创新、进取、求精 不断提升核心竞争力和盈利能力 目 录 头版头条 凝心聚力再出发 砥砺奋进新征程——广州化学召开 2022 年度工作会议 广州化学党委召开党史学习教育专题民主生活会 中科院广州化学有限公司 2021 年度工作报告 工作思考 学史力行 强根固魂 凝心聚力 引领发展——2021 年党建工作报告 中科院广州化学有限公司 2021 年度工会工作总结 中科检测荣获两项广东省轻工业联合会科学技术进步奖 每月记事 广州化学召开 2021 年度党支部（党总支）书记考核会 中科检测召开 2022 年度工作会议 化灌公司召开 2021 年度工作总结暨表彰大会 青年焦点 学习十九届六中全会感悟心得等三篇 访谈 工作思考 会组织及时对在隔离区的员工进行人文关怀，送去急需的物资，使身处隔离区的员工感受到家的温暖。 二、各业务板块经营工作情况 1.化工产品板块 2021 年化工原材料市场经历了十年来罕见的大波动，给正常的生产经营活动带来了极大的困难和挑战。公司聚焦各类主营产品，面对新冠 疫情带来的客户需求萎缩与原材料成本飞速上涨，精准定位产业链中细分的蓝海领域，一方面服务好重点客户稳定销售的基本盘，一方面积极 拓展新用户寻求新的增长点。精准营销保存量，在原材料价格发生波动的情况下，综合判断市场大势及原材料价格走势，聚焦少数战略客户稳 定供应的实际需求，实行“精准营销，个性服务”，做好重点客户的服务，保证销售的基本面。拓展新用户促增量，针对公司主打的战略产品， 以市场为导向剖析自身优劣势，寻找细分领域的新蓝海。团队建设与优化，改变销售工作作风，通过现场示范与指导，提升业务人员的实战能 力，不断提升营销人员整体素养与业务水平。 2.化灌工程板块 化灌公司及时调整经营思路，进一步拓宽业务领域，持续增强发展后劲，积极推进“工程+材料”双轮驱动战略，材料业务取得突破。深入 扎实推进安全生产工作，切实加大风险防控力度，积极应对严峻的市场环境。针对房地产不断变化的新形势，及时调整经营思路，进一步拓宽 业务领域。材料业务稳扎稳打，在防水工程领域取得突破。为传承化灌特色、提高市场知名度，在做好投标和施工服务工作外，在材料开发研 究方面不断创新，通过专利、论文、规范、课题和行业大会等不同方式，宣传公司的化灌产品与技术，提高化灌公司的软实力。坚持“稳健经 营、服务至上”的经营理念，在工程方面保持现有平稳的态势下做强做大，追求有质量的发展，以经济效益为中心，市场为导向，细心研究每 一个项目的特性，用心研究施工技术的改良，确保每个项目合格、快速、保质完成，以质量、服务占领市场，以口碑赢得客户。先后获得多家 大型企业的嘉奖和表彰。面对当前形势，转变思维，在工作中加强“精准化投标、精细化管理”、不断完善各项规章制度，不断提升公司内部 管理水平。为有效规避合作带来的风险，结合各个合作主体的实际情况，进行了专项梳理，加强对合作单位的管理。 ‧5‧ 工作思考 3.检验检测及认证板块 2021 年，检验检测及认证板块积极贯彻落实公司“新时代、新征程、新台阶、新领域、新蓝海”发展战略，不断完善业务、区域布局，加 强子公司分公司建设、规范运营、提升管理效率、防范和控制经营风险。优化组织架构与完善基础设施建设，设立天河实验室和黄埔实验室， 分别负责位于广州天河园区的实验室运营和位于黄埔园区的实验室运营。大力推进了电子商务和招投标部与业务一线的融合发展。完善业务与 区域布局，调整优化组织结构，探索大事业部制的集团化管理模式。全面推进信息化建设，通过分权模式，中科检测全部子公司都已上线 OA 系统，增加人力资源管理模块，提高人员管理效率。同时，根据实验室运营的需要，积极推进 LIMS 系统建设。 4.技术服务与创新板块 不断推动公司科技创新体系改革工作，成立科技发展与创新中心，组织公司 6 项揭榜制重点研发项目，其中 3 项实现了从实验室成果到成 熟商品的快速转化。成立了化学化工反应安全风险评估与安全工艺开发中心，在取得 CNAS 实验室认可资质的同时，努力拓展反应安全风险评 估与安全工艺开发业务。依托公司的创新资源，例如，中科院工程实验室、中科院技术创新与产业化联盟等，组织科创发展与创新中心研发人 员积极开展产学研合作，先后与多家企业合作，为企业科技创新解决实际问题。 三、2022 年工作目标与计划 2022 年，广州化学将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，在公司党委的领导下，在化工产品及技术创新方面，采取有力措施 加速战略新客户开发，以更清晰市场分析和定位，切入高利润蓝海细分领域。在化灌业务方面，进一步调整思路，开拓经营思路，关注国家基 础设施建设；强化对化灌材料业务的支持与帮助，扎实推进“工程+材料双轮驱动”战略落地、做实，开创发展新局面。抓经营工作的同时，做 好安全生产的各项工作，切实做好经营风险的防控。在检验检测及认证业务方面，稳步推进该板块 IPO 的进程；加快可靠性实验室选址与建设， 打造公司新的核心板块；构建各子公司协同运营的新机制，加强内部治理与外部风险防控。 2022 年将召开中国共产党第二十次全国代表大会，这是党领导全体中国人民实现第二个百年奋斗目标、开创未来的一次具有历史意义的大 会，公司将坚决贯彻落实党的十九届六中全会精神，进一步深化改革，一如既往保持旺盛的斗志、迎难而上，以优异的成绩迎接党的“二十大” 的胜利召开。 总经理 ‧6‧ 薛炜 工作思考 4. 加强对离退休老党员党史学习教育的引导，召开了 50 年以上党龄老党员代表座谈会，对高龄及常病党员代表进行慰问。退休党员同志 们也以多种形式表达“不忘初心、永葆政治本色”，退休二党支部全体党员在专题学习会后自发唱响“没有共产党就没有新中国”，退休党员 何元利同志缴纳特殊党费 2021 元。 （二）加强新时代国有企业治理体系建设和人才队伍建设 1. 进一步规范广州化学领导班子决策行为，提高决策水平，防范决策风险，2021 年，结合实际对公司章程和《中科院广州化学有限公司“三 重一大”集体决策制度》进行了修订，进一步理清公司“四会一层”的权利边界，进一步明确 “三重一大”事项的内容、标准和议事决策程序。 2. 继续贯彻落实“人才是第一资源”的指导精神，召开年度的人才工作会议，讨论年度人才规划，通过内部培养选拔以及社会公开招聘等 形式，构建了一支业务能力强，专业素质高的年轻人才队伍，形成了良好的干部梯队，为广州化学的稳定快速发展奠定了人才基础。 （三）加强基层党组织的建设 1. 贯彻落实院党组“基层组织提升年”的各项要求，引导各党支部结合党史学习教育和专题组织生活会，认真查摆和整改在党支部党建工 作中存在的突出问题，开展谈心谈话，对照“四个提升”检视支部在党建工作中的各项问题，提出整改方案并督促落实。 2. 进一步加强党务干部队伍建设，本着有利于加强党的工作和精干高效的原则，2021 年设置了独立的党委办公室，配备了工作人员。 3. 加强党支部（总支）的支部班子建设，配优配强各支部班子成员，进一步落实国有企业党的建设的总要求。 4. 做好在业务骨干中的发展党员工作，引导各党支部积极主动联系重点岗位的业务骨干，坚持早教育、早发现、早培养，在非党员职工和 学生中开展党的基本知识教育，引导他们积极向党组织靠拢。2021 年发展党员 10 人，其中业务骨干 8 人（副高级职称 1 人），研究生 2 人。 （四）充分发挥“两个作用” 1. 深入开展“党旗在科研一线高高飘扬”活动，通过举办“活力广化 魅力广化”摄影大赛，专题记录广大党员在企业生产一线的点滴， 引导广大党员亮出党员身份，发挥模范带头作用。引领党员和基层党组织在疫情防控中发挥“两个作用”，以青年党员、预备党员、积极分子 组成的疫情防控信息员工作小组和后勤保障组，圆满完成各项疫情防控工作。 ‧8‧ 工作思考 2. 积极引导各党支部和全体党员充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。2021 年中科检测党总支获得“广东省直机关先进 基层党组织”、广州化学代表队获得广州分院“党在我心中”青年党史知识竞赛一等奖、公司团员在中科院团委“党在我心中”青年党史知识 大赛第四期中取得了第一名。 （五）贯彻落实全面从严治党 1. 全面落实从严治党主体责任，严格执行《中科院广州化学有限公司党委落实全面从严治党主体责任的责任清单》，坚持党要管党、从严 治党，以明确责任主体为基础，以细化履责措施为重点，以健全体制机制为抓手，将全面从严治党的主体责任贯穿到企业的经营之中。 2. 组织开展日常警示教育和纪律教育月活动，将廉政教育融入到公司的经营工作。 3. 落实“一岗双责”，贯彻《中国科学院党风廉政建设责任制实施办法》（《办法》），按照《办法》和人员变动，及时补签和修订党风 廉政责任书。 4. 加强监督公司各类制度的修订和执行，2021 年修订制度 5 个，新增制度 14 个，同时修订了营销和采购的内控流程。 5. 按时完成上级党组织交办的各类工作。层层落实管党治党主体责任，加强纪律作风建设，统一思想认识，把党的领导转化为公司发展的 核心竞争力。 二、下年度工作展望 2022 年，广州化学党委将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，团结带领全体职工，凝心聚力再出发、砥砺奋进新征程，以优 异的成绩迎接党的二十大的胜利召开。 党委副书记、纪委书记 ‧ 9‧ 申智慧 工作思考 参赛曲目为《走进新时代》，歌咏表演在新装修的报告厅举行，以视频形式参赛，参赛人员着装整齐、以饱满的精神状态通过歌咏的形式展现了积极 向上的广化风貌。 （三）参加院工委“科学梦 建新功——我心向党”第三届职工诗文书画摄影大赛： 2021 年 4 月，共组织广州化学、广州化灌及中科检测 3 家工会以诗歌、征文、书法、绘画、摄影等形式，上交参赛作品共 12 件，其中林树东会 员的诗歌《望江南 • 庆祝中国共产党建党一百周年》获诗歌类优秀奖，检测工会副主席乔瀚的书法《博学笃行 与时俱进》获书法类三等奖。 （四）组织工会骨干参观省直工委举办的“永远跟党走，奋进新征程——广东省直机关庆祝建党 100 周年书画摄影展”。 四、群体活动 （一）篮球比赛： 12 月 6 日至 12 月 10 日，工会举行了 2021 年篮球比赛，经过激烈的角逐，最终中科检测队获得第一名，广州化学队获得第二名，研究生队获得第 三名，化灌公司队获得第四名。 （二）参加分院体协 2021 年职工羽毛球赛： 12 月 31 公司以 3 家公司组成的联队及领导干部队参赛，经过激烈的角逐，最终领导干部队获得邀请赛第二名，联队进入前八强。 五、女工委工作 （一）“三八”活动： 3 月 5 日，组织全体女职工参加院“巾帼心向党•奋斗新征程-学党史 忆初心 颂党恩”主题学习视频教育活动。3 月 8 日，组织女职工看电影活动。 （二）参加“广州妈妈爱心计划”： 3 月，为公司所有女职工购买了“广州妈妈爱心计划”爱心公益保险，将保障所有女职工的重疾住院及其他相关意外保障。 （三）举办女职工插花活动： 9 月 17 日，联合民生银行举办庆中秋女职工插花活动，组织女职工用美丽的鲜花庆祝中秋佳节。 ‧ 11 ‧ 工作思考 六、园区文体设施建设情况 2021 年 10 月，工会健身房自正式开放使用。健身房位于研究生公寓一楼西侧，共有跑步机、椭圆机、划船机、综合训练器、哑铃组等各种健身设 施十余台套，为全体在职职工及研究生提供一个便利、舒适的健身环境。 七、慰问帮扶情况及维护职工合法权益等方面 （一）职代会开展工作 2021 年多次召开职代会，对与职工切身利益相关的提案进行讨论和表决，包括 6 月 17 日讨论通过《园区综合管理规定》、7 月 16 日讨论一户一 表专变工工程公示、8 月 10 日讨论通过《加强园区月保车辆管理的通知》、12 月 8 日讨论调整生活区电费收费标准以及企业年金转移受托人等工作。 （二）维护职工合法权益 2021 年所有反映到工会的维护职工权益等方面的申请，如体育设施改建与管理、历史遗留等方面的问题，公司工会都按工作程序，及时妥善给予 调解，尽力为广州化学构建、营造和谐发展的氛围。 （三）做好困难职工帮扶慰问工作 2021 年，对 2 位患重疾的职工进行了慰问工作。 （四）扶贫工作 2021 年 11 月，通过国家脱贫地区农副产品网络 832 销售平台，购买了院定点扶贫地区广西环江的农副产品，通过消费扶贫的形式支持当地的经济发展。 八、对工会积极分子进行表彰 根据工会工作的情况，对年度工会工作和活动中涌现出的积极分子进行评选表彰，共评选出 2021 年度工会活动积极分子 10 名，在年度工作会议 上予以表彰，并给予精神上的鼓励和物质上的奖励。 九、2022 年工作展望 2022 年，工会将继续在党委的领导下，加强自身组织建设，加强干部的培训和历练，组织丰富多彩的群体活动，更加关注和维护好职工的切身利 益，维护好和谐文明的文化氛围，为公司的快速经营发展保驾护航。 工会主席 ‧ 12 ‧ 徐彬