《广东财贸工会信息》2016年第二期.pdf

广 东 财 贸 工 会 信 息 目 录 领导讲话… …………………………… … ………1 省人大常委会副主任、省总工会主席黄业斌同 志在全省工会主席会议上的讲话 省总工会常务副主席陈宗文同志在全省工会 主席会议上的讲话 工作交流… …………………………… … ………13 创新浇筑广东模式，药交事业扬帆启航——广 东省药品交易中心 众志成城抗洪魔 —— 工行广东信宜市支行抗 击“5.20”极端大洪灾纪实 工作动态… …………………………… … ………17 中国财贸轻纺烟草工会副主席杨冬旭率队赴 广东调研 杨敏到广东省财贸金融系统送清凉 杨敏带队到顺德区总工会走访调研 杨敏到省联合电子股份有限公司为全国优秀 工会工作者颁奖 中国石化广东石油分公司召开省公司七次工 代会暨十届职代会 2016 年 第二期 省财贸工会举办“重走长征路 建功十三五” 8 月 12 日出版 省财贸工会成功举办首场广东省财贸金融系 广东省财贸工会编印 健走竞赛活动 统职工大讲堂 省财贸工会一行到平安人寿广东分公司走访 调研 汕头市举办 2016 年跨境人民币业务竞赛 中石化启动我国工业企业规模最大公众开放 日 民生银行广州分行召开党委中心组学习扩大 会议 广新集团 2016 年“跨越梦想 开拓辉煌”全员 健身运动会圆满举办 炎炎夏日情，天灸暖人心 —— 交通银行广东 省分行开展三伏天天灸诊疗活动 人保财险广东省分公司工会组织员工爱心献 血活动 国开行广东分行工会成功举办手工制作精油 皂活动 领导讲话 黄业斌在全省工会主席会议上的讲话 （2016 年 8 月 5 日） （节选） 同志们： 这次全省工会主席会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲 话精神，贯彻落实李建国主席在广东考察调研的重要讲话精神和省委十一届七次 全会精神，总结上半年工会工作，部署下半年工作任务。宗文同志总结了上半年 全省工会工作，并指出下半年工作需要注意的问题；振飚和开农同志分别就工会 维权维稳和入会建会工作作了发言，讲的都很好，请大家一并学习贯彻好。 5 月 12—13 日，李建国主席来到珠海市考察调研，深入基层企业慰问职 工群众，与我省工会干部、劳动模范、一线职工、农民工面对面亲切座谈， 并发表了重要讲话，对我省工会工作给予了充分肯定，寄予殷切期望，充分 体现了李建国主席对广东工人阶级的亲切关怀和对广东工会工作的高度重 视。 上半年，在省委和全总的坚强领导下，全省各级工会深入学习贯彻习近平总 书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持稳中求 进的工作总基调，突出抓好维权维稳、入会建会和帮扶困难等重点工作，各方面 工作都取得新进展。全省劳动关系总体和谐，职工队伍总体稳定，没有发生重特 大群体性劳资纠纷。下面，结合学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神， 落实省委十一届七次全会精神和全总工作安排，就做好下半年的工会工作，我讲 几点意见： 一、认清形势，增强做好工会工作的紧迫感和责任感 上半年，全省经济保持平稳运行，实现地区生产总值同比增长 7.4%，GDP 增速比全国高 0.7 个百分点，但在经济发展新常态的大背景下，当前和今后一 个时期，经济下行压力仍然较大，面临着去产能、去库存、去杠杆、降成本、补 短板等五大重点任务，部分企业生产经营困难，这就使工会面临着更严峻的新形 势新情况新挑战。 一是劳资纠纷多发、易发，仍处高位运行。今年上半年群体性劳资纠纷 降幅明显，但是在我省各类社会矛盾中已经跃居第一位，超过涉农矛盾，呈 1 现出地域性、集中性、行业性等特点。地域性方面，上半年珠三角九市一区 群体性劳资纠纷仍然是高发地区；非珠三角地区群体性劳资纠纷有上升趋 势。集中性方面，“欠薪、欠社保、欠公积金”等“三欠”问题和企业关停 并转迁补偿等仍然是引发群体性劳资纠纷的主要原因，其中欠薪引发的占 7 成以上。行业性方面，集中表现在上半年出租车、网约车行业司机通过聚集、 停运、罢运表达诉求事件显著增加，而且呈现相互效仿的趋势。 二是供给侧结构性改革难免对职工队伍产生影响。在去产能方面，要实现 2333 家国有关停企业基本出清，1052 家特困企业脱困。如何做好这些职工 的安置和再就业工作，是摆在各级工会面前的紧迫问题。 三是工会基层基础亟待加强。上半年全省新登记市场主体 76.46 万户， 增长 12.89%，占全国登记市场主体近 1/10。截至去年底，全省民营经济单 位数达 756.78 万户。从我省工会组织建设来看，许多新领域、新兴行业的 工会组建亟待加强，大量的农民工群体还游离在工会组织之外。 四是高度警惕敌对势力的渗透破坏。去年在多部门的联合整治下，我省 民间“维权”组织在职工中的活跃度明显下降。但今年以来，一些所谓民间 “维权”组织仍然介入了沃尔玛公司工时制度改革等事件当中，而且其介入 和组织动员方式比之前更有影响力，手段更加隐蔽。 二、突出重点，务必抓好下半年工作任务的落实 下半年，我们要进一步深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，按照 省委和全总的部署，不变目标、不换频道、不减力度，坚持治标与治本相结合， 一手抓维权维稳，一手抓入会建会，大力推进工会改革，增“三性”、去“四化”， 以更加有力的举措、科学的方法、务实的作风，抓好全年目标任务的落实，推动 工会工作再上新台阶。 （一）维权维稳工作要抓好三个重点 要坚持“维权是第一要务、维稳是第一责任”这一理念，不忘初心，切实维 权，不忘职责，做好维稳，把工会维权工作纳入党委、政府主导的维护群众合法 权益工作机制，把工会维稳工作纳入党委领导的维护社会稳定工作机制，努力实 现不发生因劳资纠纷引发的重大群体性事件，不出现政治性敏感事件的目标，以 职工队伍稳定促进社会稳定。 1.抓好群体性劳资纠纷应急处置。事前，要提高预警水平和研判能力。发挥 2 好网络舆情和工会舆情信息员队伍作用，关口前移，抓早抓小，做好舆情信息收 集研判工作，做好企业劳资纠纷的第一知情人、第一报告人、第一协调人，尽量 把矛盾和问题化解在萌芽状态。事中，要抓好现场处置。省总劳资纠纷应急处置 分队要做到每周至少进行一次工作研判分析，及时编印劳资纠纷应急处置专报。 健全工会维权维稳的快速处置机制，遵循“五步工作法”，落实“五个第一”的 工作要求，处置中牢记“准、快、法、变、好”五个字，协助党政妥善处置职工 群体性事件。事后，做好企业工会规范化建设。如果说抓好劳资纠纷的应急处置 是治标，抓好工会组织规范化建设就是治本。要做好群体性劳资纠纷处置经验的 总结，把握规律，遵循规律，做到举一反三。 在做好维权维稳工作方面，还要做到“三个关注” ：一是关注对职工的教育 引导。加大对职工群众的普法宣传力度，引导广大职工群众依法理性表达诉 求。二是关注出租车行业的改革。要继续重点关注并积极跟进出租车行业及其 从业人员的稳定情况，及时研究解决新业态、新模式下劳动关系出现的新问题。 三是关注源头治理劳资纠纷。加强与省高级人民法院的沟通联系机制，总结好深 圳市源头治理劳资纠纷试验区经验。 2.抓好供给侧改革中职工队伍的稳定工作。要加强源头参与。落实县以上政 府与工会联席会议制度和劳动关系三方协商机制，积极代表职工向政府反映去产 能过程中，企业和职工存在的突出困难和问题，从制度层面加强对职工合法权益 的维护。配合省人大修订《广东省工资支付条例》，推动各地建立健全建设工程 领域工资支付保证金、工资支付周转金制度和全面落实建设工程领域工人工资支 付分账管理办法，从源头上预防劳资纠纷的发生。要加强调查研究。组织做好重 点行业及企业的调研摸查工作，了解企业经营状况和供给侧改革可能带来的影 响，做好预案，积极预防和减少因企业欠薪、关停解散引发的劳资纠纷。加强对 国企深化改革中工会如何发挥作用的专题调研。要落实民主程序。在企业关停、 重组和裁员过程中，督促企业按照有关规定出台职工安置补偿方案并经职工大会 或职工代表大会审议通过，支持指导企业工会代表和组织职工就安置补偿等开展 集体协商，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。 3.抓好防范抵御工作。要时刻绷紧政治这根弦，积极主动参与对劳工领域渗 透破坏事件、群体性事件的处置。重点强化对民间“维权”组织监管，及时掌握 其组织和人员动态，分析其活动方式、活动规律、运作模式，主动防范，采取有 3 效措施予以打击，决不允许成立“独立工会” 、“第二工会”等非法工会组织。 （二）基层工会建设要抓住三大环节 从下半年开始，省总将对发生过群体性劳资纠纷的企业开展工会组织规范化 建设，牢牢抓住入会、建会和开会三个环节，把一级一级抓的工作方法贯彻落实 到基层工会建设中来，直接深入企业、直接面对职工开展工作。 1.抓入会，着力提高农民工入会率。入会的工作目标是，最大限度地动 员企业职工加入工会组织，职工入会率达到 80%左右。已建会企业要动员职 工积极加入工会，未建会企业通过成立筹备组先发动职工入会，要让职工在 签订劳动合同的同时加入工会。要以农民工集中的劳务公司、建筑项目、物 流（快递）、物业、家政服务业等为重点，创新工作方式方法，实现农民工 入会数量和服务质量双提升，确保实现年初制定的新增农民工会员 100 万人 以上目标。运用信息化加强对农民工“源头入会、凭证接转、属地管理”的 会籍动态管理，实现会员管理制度化、规范化、信息化。 2.抓建会，着力提高工会组建率。建会的工作目标是，按民主建会要求 推动未建会企业建立工会组织，已建会企业按规范化要求完善工会组织架 构。要持续推进在各类企事业单位特别是“两新组织”中普遍建立工会组织， 加强工业园区、乡镇（街道）工会的组织建设，扩大对新领域、新阶层和小 微企业的有效覆盖。要完善工会组织网络，在按照民主建会的要求选举产生 企业工会委员会和工会主席的同时，注意完善企业工会组织架构，同时建立 经审委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会等组织。继续做好以新建 工会和换届选举为重点的民主建会工作，把政治素质好、履职能力强、能够 为会员和职工群众说话办事的人，选拔到基层工会主席岗位上来，确保完成 今年民主建会 5335 家，民主换届 12035 家的任务目标。 3.抓开会，着力建立健全工会各项会议制度。开会的工作目标是，建立 健全工会委员会会议、职工代表大会、劳资沟通会议等会议制度，使企业工 会通过会议平台依法开展工作，有效履行职责。开会是企业工会开展工作、 解决问题的关键，既是工作制度，也是工作方法。要指导企业工会建立健全 两种会议制度：一是企业工会会议（包括职代会、工代会、工委会及各专门 委员会、职工座谈会等）；二是企业工会（职工方）与企业方（行政方）的 沟通协商会议（包括劳资恳谈会、工资集体协商会、工会委员会与公司行政 4 沟通会等）。要帮助指导企业工会主席懂开会、开好会，通过开会沟通信息、 解决问题。 针对近年来有较大社会影响的群体性劳资纠纷企业，要按照入会、建会 和开会的思路，按照参与应急处置、制定工作方案、进驻企业实施、汇报总 结提升、工会主席培训五个工作流程，通过建立台帐、定期研判、责任包干 等方式，做到“四有四同步”，即有方案、有措施、有典型、有成效，治本 工作与纠纷处置要同步到达现场、同步分析研判、同步制定方案、同步开展 工作，加强和完善企业工会组织建设。 （三）服务职工要抓好三项工作 1.抓精准帮扶。在企业去产能和关停并转迁过程中，部分职工和农民工生活 会暂时遇到困难，要主动将困难职工和农民工纳入帮扶和“送温暖”资金适用范 围，保住基本，兜住底线，帮助他们渡过难关。要运用培训阵地资源，做好下岗 失业职工技能培训和促进再就业工作，通过企业吸纳、公益性岗位安置或灵活就 业等方式，帮助失业困难职工实现再就业。 2.抓提高农民工素质。落实教育部、全总印发的《农民工学历与能力提升行 动计划——“求学圆梦行动”实施方案》要求，启动职工“求学圆梦行动”，利 用移动互联网等新技术改造传统的职工教育模式，打造职工素质建设工程新平 台，直接资助 5000 名职工接受学历继续教育，资助 1 万名职工提升技能水平， 建设一批职工教育培训示范点。 3.抓劳动保护和防暑降温。夏季是高温酷暑季节，安全生产事故易发多发。 各级工会要积极履行职责，推动和协助政府落实夏季劳动保护和防暑降温措施， 重点针对高温作业岗位职工、农民工等群体，确保防暑降温劳防用品及高温津贴 等供应、发放到位。要积极开展高温慰问“送清凉”活动，把走访慰问与履行监 督检查职责、组织开展安全隐患排查等工作有机结合起来，确保工作部署到位、 经费投入到位、管理措施到位。 （四）团结动员职工要弘扬三种精神 劳模精神、劳动精神和新时期工匠精神是时代的宝贵财富，是新时期激励我 们艰苦奋斗、实现“十三五”规划的巨大精神力量。各级工会一定要围绕实现两 个一百年奋斗目标，宣传好创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，更好 地服务党的中心工作，引导职工群众为我省实现更高质量、更有效率、更加公平、 5 更可持续发展建功立业。 1.要大力弘扬劳模精神。以弘扬劳模精神、发挥劳模作用、扩大劳模效应为 着力点，充分发挥劳模在企业生产、经营、管理和技术进步中的骨干带头和示范 引领作用。发挥好劳模创新工作室的示范作用，完善劳模创新工作室和职工创新 示范基地考核管理办法，培育更多的创新能手、创新团队。制定《广东省全国和 省五一劳动奖章获得者困难帮扶专项资金管理暂行办法》，加大对困难劳模和先 进工作者帮扶的力度。 2.要大力弘扬劳动精神。继续围绕“十三五”规划及广东自贸区、珠三角国 家自主创新示范区建设等国家发展战略，以港珠澳大桥建设、南沙、前海和横琴 全国示范性劳动竞赛为龙头，以职工职业技能大赛为依托，以群众性技术创新活 动为载体，从推动重大工程建设、提升职工素质和推进“大众创业、万众创新” 等三个层面上构建平台，推动全省“践行新理念、建功十三五”主题竞赛深入开 展。 3.要大力弘扬工匠精神。加强“南粤工匠”培育宣传工作，开展寻找、发现、 培养和选树身边的南粤工匠活动，对确定的省级 20 名南粤工匠进行广泛宣传， 让工匠精神在全社会得到推广和传承。在广大职工中开展“学工匠、提素质、立 新功”活动，引导广大职工立足本职岗位，培养精益求精、追求卓越的职业素养， 在创业创新的时代洪流中发挥主力军作用。 （五）加强工会自身建设要解决三方面的问题 我们要认真贯彻全面从严治党的要求，持续加强自身建设，不断提升做好新 形势下职工群众工作的能力和水平。 1.要以“两学一做”为载体，全面加强工会系统党的建设。我们要把学习贯 彻习近平总书记“七一”重要讲话与学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神结 合起来，与中央、省委党的群团工作会议精神结合起来，与“两学一做”学习教 育活动结合起来，通过多种方式，进一步加深对系列重要讲话和党章党规的学习 领会，紧密联系思想实际和工作实际，把学习成效转化为做好本职工作、推动事 业发展的动力，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做四讲四 有党员干部。 2.要以改革创新为动力，不断提高工会组织的凝聚力、影响力。各级工会 要全面贯彻省委党的群团工作会议精神，落实《中共广东省委关于加强和改进党 6 的群团工作的实施意见》 ，积极推动各地召开党的群团工作会议，配合相关部门， 制定各地贯彻落实《中共广东省委关于加强和改进党的群团工作的实施意见》的 具体实施方案。要加强调查研究，围绕增“三性”、去“四化”，积极稳妥、扎实 有序地推进各项改革措施的实施，努力完成好改革任务。 3.要以巡视整改为契机，进一步深化工会系统党风廉政建设。要坚持问题导 向，对照加强党的领导的要求找不足，对照中央和省委的决策部署找差距，及时 查摆和整改在加强党性修养、履行主体责任、干部队伍建设管理等方面存在的问 题，特别是带有普遍性、倾向性的问题。各级工会要严格按照中央和省委的部署， 持续抓好党风廉政建设和反腐败斗争，从源头上、根本上堵塞漏洞，打造忠诚、 干净、担当的工会干部队伍。 同志们，让我们在省委和全总的正确领导下，进一步振奋精神、团结奋斗， 不忘初心、继续前进，拿出敢于啃硬骨头、敢于涉险滩的决心，开拓创新、锐意 进取，努力完成好全年既定目标任务，开创广东工会工作新局面，为广东率先全 面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大的贡献！ 陈宗文在全省工会主席会议上的讲话 （2016 年 8 月 5 日）（节选） 同志们： 根据会议安排，下面我代表省总工会就 2016 年上半年工作情况作一报 告。 一、上半年工会工作取得新进展 今年以来，我省工会工作在全总和省委的正确领导下，深入学习贯彻习 近平总书记系列重要讲话和省委党的群团工作会议精神，贯彻落实全总十六 届四次执委会、省委十一届五次、六次全会精神，旗帜鲜明维护职工合法权 益，全心全意服务职工群众，在维权维稳、入会建会和困难帮扶等重点工作 上狠下功夫，各项工作取得了新成效。全省群体性劳资纠纷总体可控，劳动 关系总体和谐，职工队伍总体稳定，没有发生重特大职工群体性事件。上半 年主要工作的亮点是： 7 （一）维权维稳取得新成效 一是劳资纠纷大幅下降。今年上半年，全省发生 30 人以上的群体性劳 资纠纷较去年同期下降 41.09%。我们加大源头参与力度，配合省人大、省政 府做好职工权益保护相关条例和意见的修订工作，与省高级人民法院建立了 沟通联系制度，共同预防和化解劳动争议。加大对劳资纠纷和职工群体性事 件排查力度，完善省市县劳资纠纷三级台帐和“一会三研判”制度，以“欠 薪、欠社保、欠公积金”为重点内容，以珠三角为重点地区，对劳资纠纷进 行日常研判、定期研判和专题研判，上半年省总劳资纠纷应急分队出动 23 次。通过广东“工人在线”、工会主席信箱和工会 12351 维权热线等渠道广泛 倾听职工诉求， “工人在线”收到职工有效问题 1343 件，办结率达 90％。认 真做好“农民工工资支付专项检查”，2016 年元旦春节期间联合各方查处欠 薪违法案件 405 宗，涉及劳动者 40.17 万名，清理欠薪 31.63 亿元。 二是民间维权组织插手劳资纠纷明显减少。认真落实全总和省委关于工 会组织防范抵御工作的重要指示和要求，把做好防范抵御工作作为广东工会 最重要的政治任务抓紧抓好。扎实履行防范抵御工作机制职责分工，积极配 合参与有关部门对民间“维权”组织的专项整治行动，妥善处置了东莞宏大 制衣、高亦德精密工业（深圳）和深圳光协电子科技有限公司劳资纠纷、沃 尔玛公司工时制度改革事件等一批民间“维权”组织介入事件。 （二）基层组织建设取得新突破 一是进一步推进农民工入会集中行动。继续以非公企业和农民工集中的 劳务派遣公司、建筑工地、物流、快递等区域、行业为重点，千方百计吸收 广大农民工加入工会，目前已完成 46.41 万名农民工入会任务。建立全省市 级以上台办与工会常态化联络制度，共同推动台资企业农民工入会工作；下 大力气攻克一批组建重点难点，江门李锦记公司成功组建工会，群创光电公 司、富力地产、红海集团等正在筹备成立工会组织，力争今年底完成 100 万 名农民工入会任务。 二是进一步加强民主建会工作。以“全国工会基层组织管理系统”数据 为依据，将全省 5335 家企业民主建会和 12035 家企业民主换届等目标任务分 解至各市（区），于年底进行考核验收。将省级产业单位工会纳入到固本强 基考核范围，推动省级产业单位工会所辖的机关、事业、国有企业的民主建 8 会和民主换届工作。 三是进一步把资源向基层工会倾斜。健全工会机关全员联系企业、服务 职工制度，深入一线开展工作，密切了工会机关与基层的联系。完善基层工 会干部激励保障机制，每季度按月给职工人数 300 人以上的非公企业工会主 席发放工作津贴。以申报命名省级模范职工之家等先进单位及优秀个人为载 体，提高基层工会规范化水平。 （三）帮扶工作取得新成绩 一是深入开展“送温暖”系列活动。2016 年“两节”期间，全省共筹集 送温暖慰问款物 1.48 亿元，累计发放款物 1.41 亿元，其中向困难劳模发放 1237.4 万元，向困难农民工发放 2793.9 万元。深入开展暖流行动、农民工平 安返乡、工会就业援助月等服务农民工活动，“暖流行动”为 100 多万名返 乡农民工提供了后勤保障，“平安返乡”活动为外来务工人员提供了交通便 利；“工会就业援助月”活动为求职者提供各类就业服务 70 万人次。 二是深化职工服务工作。2016 年春节期间，全省各级工会投入资金 500 多万元为 20 万名职工会员提供节日文化服务。上半年广东工人艺术团送文 艺进企业演出 18 场，观看职工 4 万余人；举办广东职工大讲堂 4 期。省总 工会继续筹措 3000 万元资金，为近 40 万人全额或部分补贴购买“住院二次 医保”。 三是加强网上工会工作。网站手机版也随之开通，改版上线后的广东省 总工会网站上半年全网点击量达 2417 万。打造广东职工教育网，使之逐步 成为我省职工“求学圆梦行动”的公共服务平台，为全省职工接受教育培训 提供信息发布、补贴申领、报读培训班等方面的支持服务。 （四）劳动竞赛取得新发展 一是大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。深化“中国梦·劳动美” 主题教育，在全省各主流媒体开设“劳动者之歌”专题栏目，重点宣传劳动 模范的先进事迹；与省委宣传部联合开展推荐“身边南粤工匠”学习宣传活 动。筹备召开庆祝“五一”表彰大会，今年推荐评选出全国五一劳动奖状 9 个、奖章 51 名、工人先锋号 42 个，省五一劳动奖状 99 个、奖章 180 名、工 人先锋号 120 个。扎实做好劳模服务工作，发放全国劳模“三金”和省级劳 模、老劳模专项补助经费，组织开展劳模疗休养和体检活动等工作。 9 二是掀起新一轮团结动员广大职工建功立业的热潮。正启动广东省“践 行新理念、建功十三五”主题竞赛。继续围绕“十三五”规划及广东自贸区、 珠三角国家自主创新示范区建设等国家发展战略，深入开展以“优质、高效、 安全、快速、创新、廉洁”为主要内容的全国示范性劳动竞赛。中共中央政 治局委员、全国总工会主席李建国考察港珠澳大桥时对大桥建设给予了充分 肯定。贯彻落实《广东省关于大力推进大众创业万众创新的实施意见》，联 合省人力资源和社会保障厅、省经济和信息化委员会、省科学技术厅，组织 部署本年度省级职工技术大赛，共有 65 个行业（系统）93 个工种（项目） 纳入范围，努力为我省“十三五”开好局、起好步作出贡献。 （五）工会系统党的建设得到加强 严格按照中央和省委的部署，结合实际扎实推进“两学一做”学习教育， 坚持党要管党、从严治党，全面加强省总机关党的思想、组织、作风、反腐 倡廉和制度建设，打造忠诚干净担当的工会干部队伍。 一是建立经常性学习制度。坚持举办省总机关“每月一学”和“每周一 学”学习会，分专题学习党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《 中国共产党 纪律处分条例》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和反面 典型教材等，带动机关全体党员干部自觉认真开展思想教育，严守政治纪律 和政治规矩。 二是加强工会系统党风廉政建设。当前，省委巡视组正在对省总工会开 展专项巡视工作，省委常委、省纪委书记黄先耀到省总调研时强调，扎实推 动“两个责任”落实，一定要发挥好两个作用，形成有效的工作机制，党组 要加强对党员干部的教育，尤其要健全制度，加强管理，在干部不能腐、不 想腐方面发挥作用。省总机关以巡视整改为契机，坚持问题导向，强化问题 意识，对照加强党的领导的要求找不足，抓好整改，明确基本标准和行为规 范，筑起纪律和规矩的坚固防线。 （六）产业工会和其他工作取得新进展。 全省税务代收工会经费工作平稳开展，突出重点项目的审计监督，切实 加强基本建设审计监督。女职工关爱行动持续深化。扩大工会友好交流，加 强粤台两地劳模间的友好往来。各产业工会充分发挥职能作用，开展了各具 特色的建功立业、维权服务等活动。 10 二、几点体会 上半年全省工会工作卓有成效，成绩来之不易，经验弥足宝贵，我们深 深体会到： （一）必须以习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工 会工作的重要论述统揽工会工作全局。面对新形势新机遇新常态新挑战，党 对工会工作寄予殷切希望，职工群众对工会充满期待。我们只有用习近平总 书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述武装头 脑、指导实践，紧紧围绕“四个全面”战略布局和“三个定位、两个率先” 目标谋划和推进工会工作，广东工运事业才能牢牢把握正确的政治方向，才 能生机勃勃向前发展。 （二）必须紧紧抓住维权维稳这个主业。维权是工会的第一要务，维稳 是工会的第一责任。我省毗邻港澳，受境外敌对势力影响较大，群体性劳资 纠纷始终在高位运行。我们只有站稳职工立场，坚决履行维护职工合法权益 的基本职责，建立健全党和政府主导的维护群众权益机制，健全劳动关系协 调机制，及时正确处理劳动关系矛盾纠纷，构建和发展和谐劳动关系，通过 职工队伍的稳定促进社会稳定，才能不断赢得职工群众的信赖和支持。 （三）必须紧紧抓住基层工会建设这个基础。基层工会离职工最近，联 系职工最直接，服务职工最具体，是工会工作的基础和关键。我省非公企业 和农民工数目众多，组建工会难度较大。我们只有从巩固党执政的阶级基础 和群众基础的高度出发，最大限度地把广大职工特别是农民工组织到工会中 来，做到哪里有职工，哪里就有工会，推动基层工会“建起来、转起来、活 起来”，才能把更多职工团结在党的周围，引导广大职工群众坚定不移跟党 走。 （四）必须紧紧抓住服务职工这个根本。在当前去产能的过程中，我省 将会有 10 多万职工的工作生活受到影响。我们只有把职工群众安危冷暖放 在心上，以职工需求为导向，落实好困难职工帮扶工作，做优做强工会传统 帮扶品牌，不断扩大工会服务项目的覆盖面、受益面，把党和政府关怀送到 广大职工群众心坎上，才能不断增强工会的凝聚力吸引力。 （五）必须紧紧抓住动员广大职工建功立业这个主题。当前全省正在把 经济工作的重心转到供给侧，推动广东在结构调整、转型升级上走在前列， 11 我们只有坚持推动贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针，始终坚 持职工主体地位，充分调动职工群众的积极性、主动性、创造性，组织动员 广大职工立足本职、建功立业，才能充分激发广大职工群众主人翁精神，为 广东着力推进供给侧结构性改革、推动经济社会实现平稳健康发展充分发挥 工人阶级主力军作用。 （六）必须紧紧抓住改革创新这个关键。当前，《广东省总工会改革实 施方案》业已制订并不断完善。我们只有自觉运用改革精神谋划推进工会工 作，把工作重心放在最广大普通职工身上，创新组织体制、运行机制、活动 方式、工作方法，增强政治性、先进性、群众性，坚决克服机关化、行政化、 贵族化、娱乐化现象，才能让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工 会干部是最可信赖的“娘家人”，推动工会工作再上新台阶。 三、当前广东工会必须注意解决的几个问题 在经济发展新常态的背景下，面对实施供给侧结构性改革和推进创新转 型升级中的新情况、新问题、新挑战，工会工作和工会改革还有不少瓶颈难 题需要进一步高度重视，采取切实措施加以解决： （一）要高度重视因“三欠”引起的群体性劳资纠纷处置问题。今年上 半年，群体性劳资纠纷虽然降幅明显，但是在我省各类社会矛盾中已经跃居 第一位，超过涉农矛盾。“欠薪、欠社保、欠公积金”等“三欠”问题，仍 然是引发群体性劳资纠纷的主要原因，其中欠薪引发的占 7 成以上，企业经 营者恶意欠薪、失联逃匿等情况依然存在，很大程度上影响职工队伍和社会 稳定。 （二）要高度关注去产能后遇到的新情况、新问题。受去产能影响，我 省钢铁、水泥、陶瓷、建材等行业仍面临较大压力。据了解，我省要处理国 有“僵尸企业”3385 家，其中关停并转 2333 家，特困企业 1052 家。在化解 过剩产能过程中，职工安置补偿和帮扶问题影响面较广，劳资纠纷易发、多 发，调处难度不断加大。上半年非珠三角地区群体性劳资纠纷有上升趋势， 占比从不足 10%上升到 14%，和去产能有一定关系，必须予以高度重视、妥 善解决。 （三）要高度关注并解决基层工会薄弱问题。当前工会工作力量分布呈 倒金字塔形的现状，工会基层基础薄弱，缺人、缺钱问题突出，导致有效覆 12 盖面不足、群众性不够、吸引力凝聚力不够，基层工会活力有待进一步提升。 必须解决工会组织的基础问题，把“有人办事”和“有钱办事”作为重点抓 好落实，最大限度地发挥基层工会作用。 （四）要高度关注和抵御境外敌对势力对工会的渗透问题。今年以来， 一些民间“维权”组织渗透呈现新特点，从公开插手劳资纠纷到隐秘渗透， 而且其介入和组织动员方式比之前更有影响力，产生了一些不良社会影响。 做好防范抵御工作、维护工人阶级团结和工会组织统一始终是一项十分重要 的政治任务。 工作交流 创新浇筑广东模式，药交事业扬帆启航 广东省药品交易中心于 2013 年 11 月 28 日正式成立，作为全省唯一的第三 方药品电子交易平台，如今其药品电子交易工作已顺利步入高效运行轨道，低价 药、基本药物、医保目录药品和非医保目录药品、低价药、医用耗材已上线交易。 截至 2015 年底，广东省药品交易中心已开展了 23 轮基本药物竞价和 11 轮 非基本药物医保品种竞价，其中基本药物竞价成交金额 461 亿元，非基本药物医 保品种竞价成交金额 527.79 亿元；低价药和非医保等议价品种交易成交金额 87.77 亿元；总平均降价率达到 9.05%，累计节约各级药品采购资金 98.92 亿元。 目前，新平台竞价与议价累计成交金额 1076.56 亿元，归属 2015 年度的药品交 易金额达 805.54 亿元，交易规模稳居全国第一位。 怀着降低虚高药价，保障用药安全，促进我国医药行业健康发展的远大目标， “广东模式”药品交易事业已把定方向，扬帆起航。对于一个刚成立两周年的机 构而言，省药品交易中心每一个阶段的全新突破都凝聚了员工团队源源不断的开 拓创新热忱与扎实努力。 政府引导，服务社会 药品交易关系重大，应重视建章立制，确保公平、公正、公开，规范化运行。” 在省药品交易中心创立初期，广东省省长朱小丹曾对药品交易中心提出了这样的 13 要求。“药品交易机制改革是医药流通体制改革的一项重要举措。”2015 年 11 月，广东省副省长温国辉在听取公司阶段性工作汇报后做此批示，并表示将继续 支持省药品交易中心完善药品集中采购“政府主导、市场运作”模式。省药品交 易中心员工队伍（下称“药交团队”）在国家药品集中采购法律法规和广东省委 省政府政策精神的指引下，秉持着“惠民、利企、保廉”的核心追求，严格按照 小丹省长的重要批示和省药品集中采购制度改革专责工作小组的要求，遵循“公 平、公正、公开”的交易原则开展药品交易工作，并不断完善交易平台的建设。 得益于省委省政府多位领导拨云散雾，高屋建瓴，药交团队对公司发展有了 更清晰的把握和更强大的奋斗动力。团队成员把公司 “推动药品集中采购改革 进程，提高药品流通效率，保障药品供应，降低社会医疗成本”的使命视作个人 长远理想并不懈追求。作为一个准公益性公共服务平台，省药交中心鼓励员工踊 跃参与“学雷锋示范点单位”、“岗位学雷锋标兵”系列活动，向优秀员工学习， 养成爱岗敬业、积极进取、热心公益、乐于奉献的工作精神，为药品交易事业进 步而奉献青春。 创新为营，孜孜以求 药交团队是一支年富力强，多领域专业水平优异且创造力旺盛的队伍，专 业人才涵盖医药、金融、管理、市场、法律、财务、资本运作等领域。团队平均 年龄约为 30 岁，非常年轻而充满活力，保持着强烈的创新欲望和探索未知领域 的顽强意志，对新生事物触觉敏锐，敢于挑战权威和传统模式，灵活运用现代电 子信息化发展的最新成果与手段，在处于新医改风口浪尖的药品集中采购环节中 大胆探索实践全国领先的“互联网+省级药品集中采购”模式。 在企业管理人员不断完善的激励机制下，公司特设的科研项目完成奖、科技 进步奖等奖项更大程度地激发了药交团队科研人员投身研发工作的热情，一批又 一批年轻的技术骨干有力地承担起企业技术创新和产业化项目建设的责任。 在药交团队 700 多个日夜的不懈努力下，省第三方药品电子交易平台不仅实 现了从“无”到“有”的突破，平稳地承接了全省药品集中采购工作，还打造从 “有”到“新”的格局，在多个方面形成具有广东鲜明特色的做法和经验，奠定 了引领全国的竞争优势。现已实现了分类采购、在线竞价、在线融资等多个创新 亮点，充分展现了药品集中采购“广东模式”的特色。 “广东模式”渐成风向标 14 2015 年 11 月，由省药品交易中心主办的“首届中国（广东）药品交易年会” 成果得到了各方人士的肯定与赞许，与会嘉宾纷纷给予观点全面、数据权威等好 评。对于会议筹备的工作人员来说，这一成果得来不易。从议题拟定、演讲嘉宾 及参会人员邀请、参展企业招募，到各类文稿的撰写、会议手册及公司宣传册等 会议资料的制作，再到筹备后期整体控制与统筹，筹备小组本着认真负责、精益 求精的态度，仔细规划、执行每一个环节的部署，不放过任何一个细节的完善， 最终圆满完成任务，为公司实现一大突破。药交团队计划将广东药品交易年会视 作每年的重要项目，为政策制定单位和公司会员单位提供交流学习、答疑解惑的 机会，并逐步形成有品牌价值的常态化活动，为广东集中采购政策改革与企业战 略发展传达具有前瞻性、战略性的观点和权威数据信息。 2015 年 12 月 23 日，广东省常务副省长徐少华在阅览省药品交易中心工作 简报后作出重要批示意见，对药品交易中心工作给予很高评价：“广东省药品交 易中心工作成效很好，交易机制日趋完善，服务社会功能加强了，就可树立自身 良好形象。”这给予了药交团队很大的精神鼓舞。未来，药交团队将继续完善广 东药品交易模式，继续努力探索，适时推动省级药品集中采购平台的资源整合， 将广东模式推广开去，惠及全国。未来，相信在药交团队的努力探索与实践下， 省药品交易中心面向全社会的医药电商 B2B2C 平台建设计划和 GPO（集团采购组 织）机制的创立将很快迎来突破性进展，届时省药品交易中心将拓展服务范围至 民营医院、社会零售药房等领域，促使医改利好更广泛、更深层次地惠及社会民 众。 众志成城抗洪魔 ——工行广东信宜市支行抗击“5.20”极端大洪灾纪实 2016 年 5 月 20 日，地处粤西山区的广东省信宜市（县级市）遭遇 200 年来 最大的暴雨袭击。从上午 7 时至下下午 15 时，倾盆大雨足足下了 6 个多小时， 市区降雨量达 430 毫米，是超 200 年一遇的极端暴雨。全市 56 万人受灾，死亡 8 人，失踪 4 人，受淹农作物 26 万亩，冲跨桥梁 45 座，倒塌房屋 242 间，直接 经济损失 12 亿元。特别是信宜市区变成一片泽国，全城大部分房屋淹没一楼， 最高水深达 2 米。面对这场突如奇来的大洪灾，中国工商银行广东信宜支行领导 带领员工们挺身而出投入到抗洪救灾中去，他们众志成城，在激流中争分夺秒转 15 移抢救财物，为保护国家财产和客户资金安全作出了积极的贡献！ 一、暴雨如注，提前动员早准备 5 月 20 日上午，中国工商银行信宜支行在二楼会议室如期召开内控、服务 分析会，这时窗外暴雨如注，信宜支行行长韦国飞同志意识到如果暴雨继续下， 将会出现洪灾，于是他在会上提醒大家，信宜正下着大暴雨，如此狂暴历史罕见， 信宜市区很可能被水浸，希望各网点、各部门要做好预防措施。一要安排人员立 即对网点进行巡查；二要对各重要部位安排人员值班。会议结束后，各支行、各 部门人员火速赶回工作岗位，严阵以待。 二、洪涝肆虐，玉都支行被淹浸 暴雨从上午 8 点多一直下到下午 5 点，至中午时止，信宜市区往南、西出口 公路已严重积水，交通中断。市区上游的洪水从四面八方向信宜市区奔腾而来， 同时,位于信宜市郊的尚文水库水位急剧上升，已超过警戒线，危急之下开闸排 洪。在上下夹攻下，地处锦江河边的信宜支行玉都支行（二级支行）水位突然上 升，迅速向玉都支行营业室涌来，仅仅过了约 20 分钟左右，水位涨至 1 米多深， 停在门前的汽车、摩托车瞬间被汹涌的洪水淹没，一楼营业厅浸至柜台面。在这 水位上升的 20 分钟内，信宜支行党支部书记、行长韦国飞带领班子成员火速赶 到网点，按茂名分行要求，及时组织网点员工转移钱箱及重要凭证、指挥客户和 员工安全撤离至地势较高的其他辖内网点，直至下午 5 时，暴雨才停止，但市区 被洪水倒灌，水位仍保持高位，全市变成一片泽国,信宜全城告急。韦国飞行长 不顾齐胸深的洪水，和员工们再次进入网点，将一些来不及转移的办公用具、重 要空证、登记簿、电器设备等迅速撤离现场，将损失减少到最低限度。他们在搬 运财物中，有的手脚被碰破了皮，有的关节扭伤了，全然不顾，一直到财物被安 全转移后才进行简单的包扎处理。 就在员工们投入到紧急抗洪抢险的时刻，玉都支行柜员刘忠志正在当班，当 时玉都支行水位已漫至柜台，他正在紧急撤离物品，此时，刘忠志接到家里告急 电话，他年迈的老母亲在电话中急切地说家中很快就被浸至二楼。刘忠志才想起 家中地势较低，但目前网点的撤离抗灾工作正处在十万火急之中，实在是离不开， 处于两难境地，在如何对待大家和小家的面前，他毅然选择了坚守工作岗位，他 安慰母亲几句后又继续投入网点抢险工作中去。 下午 3 点，信宜支行市场营销部经理、共产党员裴坤接到支行搞洪抢险紧急 16 通知后，马上带领市场营销部人员投入到玉都支行的抢险中去。此时，他也接到 家中电话，说其年迈且患病的岳父早上 6 点多就外出一直未归，生死不明，家人 正心急如焚，要他抽时间帮助寻找。面临支行的抢险和家中的亲人紧急求助，裴 坤同志只好立即叫家人打 110 报警，并用电话通知亲友到各大医院查找，他继续 留下来抢险，直到把最后一个钱款尾箱送入比较安全的中兴路支行后，才向行领 导告假冲进茫茫大雨寻找年迈的岳父。 三、措施得力，灾后重建奏凯歌 信宜玉都支行“520”水灾发生后，该行电源线路损坏、4 台 ATM 柜员机全 部损坏，办公电脑、UPS、自助终端、台凳等一批办公用具不同程度受损，直接 经济损失 100 多万元。茂名分行领导及分行各有关部门高度重视，受茂名分行余 彬行长委托，分行车涛副行长、余松友副行长带领有关业务部门负责人于次日早 上道路恢复通车后第一时间达到现场指挥，组织开展复产清理工作。当时，洪水 已退去，但支行营业室和门前房后堆积着大量的淤泥和垃圾，在支行韦国飞行长 的带领下，全体员工发扬不畏困难、连续作战的作风，仅一个上午就对玉都支行 营业场所和办公用具清洗完毕。 接着，在分行领导的协调指挥下，分行各部门领导和支行员工周末两日两夜 放弃休息，挑灯夜战，在网点现场指挥，及时维修、补充办公用具，维修电路通 讯设施，仅用两天休息时间就恢复了正常，确保 5 月 23 日周一如常对外营业。 玉都支行受灾之严重，灾后如此迅速地恢复正常并对外营业，创造了一个奇迹， 周围群众和广大客户对该行给予了一致的好评。茂名、信宜市领导也高度评价信 宜支行在搞洪救灾中措施得力，行动迅速，信宜市委副书记、常务副市长张云说， 想不到工行灾后重建效率如此之高，为其他行业做出了榜样。（工行广东分行） 工作动态 中国财贸轻纺烟草工会副主席杨冬旭率队赴广东调研 5 月 23 日至 27 日，中国财贸轻纺烟草工会副主席杨冬旭率全委调研组一 行赴广东省就导游行业和家政服务业工会工作展开调研活动。省总工会副主席杨 敏会见全委调研组一行，并参与和陪同全委调研组，先后与广东省旅游协会导游 17 分会、省家庭服务行业协会、省家庭服务行业工会联合会、深圳市家庭服务业协 会开展座谈交流会，并到顺德大良镇顺之旅旅游公司、广州爱妈妈教育咨询有限 公司及深圳市齐欢乐家政服务有限公司、深圳市娘子军家政服务有限公司、深圳 市魅力辣妈健康科技管理有限公司走访调研。省财贸工会卢晓露、省总基层工作 部黎巧梅等陪同并参与座谈交流及穗、佛、深调研活动。 （综合） 杨敏到广东省财贸金融系统送清凉 进入 6 月份的广州，烈日炎炎，在持续高温的天气下，省总工会党组成员、 副主席杨敏带领省财贸工会先后多次到基层企业慰问职工，开展夏送清凉活动。 杨敏先后来到中石油东莞厚街北服务区加油站和东莞合禾加油站，中油碧辟 番禺官堂南加油站和官堂北加油站，广新海事重工，看望和慰问奋战在酷暑下的 一线员工，为他们送上清凉慰问品，表达工会组织对他们的关心和关爱。杨敏每 到一处都会与一线员工亲切握手、深入交谈，详细询问员工的工作、休息以及福 利待遇等方面的情况，对他们不惧高温坚持生产的敬业精神表达了敬意，叮嘱大 家在高温下作业一定要注意防暑和安全。以最好的状态投入到服务工作中。 杨敏带队到顺德区总工会走访调研 6 月 7 日至 8 日，省总工会党组成员、副主席杨敏一行到顺德区总工会进行 走访调研。重点了解顺德区总工会落实省委党的群团工作会议精神情况。 省委党的群团工作会议召开后，顺德区总工会迅速行动起来，通过各种形式 深入学习会议精神。结合“两学一做”活动，组织区总机关全体人员、镇街（系 统）工会干部认真学习，结合工作贯彻落实。同时组织干部先后到重庆、上海等 地工会考察交流，学习借鉴工会改革的经验做法。 杨敏高度肯定了顺德区总工会在落实省委党的群团工作会议精神方面所做 的工作。他指出，顺德区总工会在落实省委党的群团工作会议精神上做得快，抓 得实。充分与“两学一做”活动结合起来，并进行实地考察交流。希望以此为基 础，全面开展好工会工作。按照习总书记要求走有中国特色的工会发展道路。省 财贸工会负责人卢晓露陪同调研。（综合） 18 杨敏到省联合电子股份有限公司为全国优秀工会工作者颁奖 4 月 20 日上午，广东省总工会党组成员、副主席杨敏一行来到省联合电子 股份有限公司，为获得全国优秀工会工作者荣誉的公司董事、总经理、工会主席 陈木钦同志颁奖。颁奖仪式后，杨敏又与联合电子公司工会委员、工会小组长们 一起座谈交流，共商加强基层工会建设大计。省财贸工会负责人卢晓露陪同出席 活动。 杨敏首先代表省总工会对陈木钦总经理被授予“全国优秀工会工作者”荣誉 称号表示祝贺，对联合电子公司的工会工作给予充分肯定。号召广大职工向先进 模范学习，爱岗敬业，拼搏奋斗。同时希望公司工会继续完善职工之家建设，积 极构建和谐劳动关系，深化民主管理，认真倾听员工的心声，切实为员工解难事、 办实事、做好事。让职工群众真正感受到工会是“职工之家” ，工会干部是最可 信赖的“娘家人” 。（综合） 中国石化广东石油分公司召开省公司七次工代会暨十届职代会 5月5日下午，中国石化销售有限公司广东石油公司召开第七次工会会员代表 大会暨第十届职工代表大会，工会会员代表82人参加会议。广东石油公司工会主 席姜英会作工会工作报告，会议选举产生了第七届工会委员会、工会经费审查委 员会，以及十届职代会相应工作机构。省公司党委书记何敏君主持会议并作总结 讲话。广东省总工会党组成员、副主席杨敏出席会议并作重要讲话。 杨敏在讲话中，充分肯定了广东石油近年来工会工作。他说，广东石油各级 工会认真贯彻落实党中央关于工人阶级和工会工作的重要指示精神，持续推进家 文化建设，全面建设职工之家，全公司广大员工奋力拼搏，各项经营管理指标完 成很好，多项业务指标在系统内第一，积极履行社会责任，得到社会广泛赞誉， 获得了多项荣誉称号。并提出了三点希望：一是深入贯彻党的十八届五中全会和 习近平总书记系列重要讲话精神。二是坚持工会工作正确方向准确把握工人运动 时代主题，为促进社会进步贡献智慧和力量。三是切实履行维权基本职责，当好 职工的“娘家人”。省财贸工会负责人卢晓露陪同出席会议。 19 省财贸工会举办“重走长征路 建功十三五”健走竞赛活动 为更好地贯彻落实习近平总书记关于要大力开展红色基因教育的讲话精神， 探索文体活动价值化的路子，活跃职工生活，让广大职工在红色文化熏陶中感受 党的伟大，深入学习和弘扬长征精神，为实现“十三五”规划的目标任务而努力 奋斗，由省财贸工会主办，广州万步健步电子科技有限公司承办的广东省财贸金 融系统职工“重走长征路、建功十三五”健步竞赛活动于 6 月 3 日正式拉开帷幕。 省总党组成员、副主席杨敏主席活动并致辞。此次活动系统职工参与热情高涨， 经过单位选拔，最终有 33 家单位 260 多选手参赛竞赛。 此次健走竞赛历时 100 天，通过建立竞赛式机制，进行线上竞赛、线下实地 健走、健康管理、健康教育、红色教育等活动，设立奖励机制，促使参加活动的 人员养成科学的运动习惯，享受健康的生活方式。7 月 2 日，在白云山还成功进 行了线下挑战“两万步”活动。 （综合） 省财贸工会成功举办首场广东省财贸金融系统职工大讲堂 6 月 28 日下午，由广东省总工会主办，省财贸工会和广东省粤科金融集团 工会承办的广东职工大讲堂——财贸金融系统专场在广晟国际大厦举行。中国人 民解放军特种作战学院基础部学生军训教研室主任李岩大校为与会者讲述了“一 带一路背景下的中国国家安全”。省总工会党组成员、副主席杨敏出席活动，省 粤科金融集团党委副书记、工会主席张洪明，以及省财贸金融系统约 120 多名职 工及工会干部参加了专场活动。省财贸工会负责人卢晓露为活动致辞。 （综合） 广东省财贸工会倡导和承办广东职工大讲堂--财贸金融系统专是面向职工、 服务职工，以开阔视野、解放思想、更新知识、提高素质为宗旨的文化传播和学 习知识的常设性平台。大讲堂拟每季度举办一期，每次将会邀请一位知名专家学 者主讲一个专题，致力于打造高层次的职工学习平台，切实维护职工精神文化权 益，促进职工全面发展。 （综合） 20 省财贸工会一行到平安人寿广东分公司走访调研 5 月 9 日下午，省财贸工会主席卢晓露一行来到中国平安人寿广东分公司走 访调研，参观了平安人寿职工文体活动室、工会宣传栏、图书角、爱心妈妈小屋 等，并与公司副总经理、工会主席蔡欢歌及公司工会委员们座谈交流，指导开展 “五家五员”工会建设工作。 卢晓露对平安人寿广东分公司工会在开展围绕中心、服务大局、关爱职工、 帮扶到位，履行社会责任等方面工作给予了充分的肯定。对工会开展以人为本， 为职工办好事、办实事，送温暖、送关怀；加强企业文化建设，经常性地开展各 类文体活动等方面做出的成绩表示肯定和赞扬。同时，对平安人寿广分公司工会 推进职工权益保障之家、爱心之家、民主之家、教育之家和文化之家建设，提出 了建议和要求。 汕头市举办 2016 年跨境人民币业务竞赛 为进一步扩大人民币跨境使用的认知范围，营造人民币国际化良好的社会舆 论氛围，提高跨境人民币业务队伍的业务技能和理论水平，营造“比、学、赶、 超”的良好氛围，人民银行汕头市中心支行、汕头市总工会联合举办 2016 年跨 境人民币业务竞赛活动。同时，以竞赛为平台发掘高素质的综合型人才，引导银 行业职工努力掌握新知识、新技能，立足岗位、建功立业、为实现汕头经济社会 加快发展做出应有的贡献。 本次竞赛的参赛对象为汕头市银行业金融机构从事跨境人民币业务工作的 业务人员，知识范围包括与人民币国际化发展、跨境人民币结算业务等方面有关 的理论知识、业务知识和操作知识，设立团体奖项和个人奖项。经过 2016 年 7 月 9 日、10 日两天初赛和复赛的激烈角逐，农业银行汕头分行、中国银行汕头 分行、民生银行汕头分行获得优秀组织奖，个人一、二、三等奖由农业银行汕头 分行、中国银行汕头分行、民生银行汕头分行、光大银行汕头分行、南洋商业银 行汕头分行囊括，前三名的获奖选手同时被汕头市总工会授予“汕头市职工经济 技术创新能手”称号。汕头市人大常委会副主任、市总工会主席王扬泽出席活动。 （汕头市经贸工会） 21 中石化启动我国工业企业规模最大公众开放日 4 月 22 日，第 47 个地球日，中国石化“探秘智慧能源”公众开放日活动正 式启动。中国石化广东石油分公司作为首批开放的 12 家企业，迎来 30 多名社会 公众代表走进加油站、油库、油品质检中心，现场见证油品储存、检验、运输和 销售全流程，在“智慧能源小课堂”参加互动活动，感知绿色能源的诞生和应用， 零距离感受“每一滴油都是承诺”。省财贸工会主席卢晓露应邀参加活动。 今年，中国石化“探秘智慧公众开放日”全面升级，北京、上海、广州、重 庆、南京、杭州、九江、东营、宁波等 9 个城市、12 家企业联合启动，同步敞 开大门，邀请公众走进油田、炼厂、油库、加油站。中国石化公众开放日围绕“智 慧能源”的主题，上中下游全产业链同步向公众开放，通过带领公众走进油田、 炼油厂、加油站、油库等，让公众亲身体验中石化绿色低碳，智慧环保的经营理 念。广东石油作为全国最大的成品油销售企业，年内将在广州、深圳等地举办 5 场“公众开放日活动”。 民生银行广州分行召开党委中心组学习扩大会议 2016 年5 月6 日，中国民生银行广州分行参加完总行党委“两学一做”学 习教育会议后，分行党委中心组成员和各党支部书记召开了分行党委中心组集中 学习扩大会议，分行党委书记黄红日主持会议。 会议摘要学习了分行党委为各党支部购买的书籍： “两学一做”专题教育党 员干部学习解读、聚焦“两学一做”深度解析。重温了洪崎董事长、郑万春行长 有关两学一做工作部署的重要精神，提出了分行下一步“两学一做”活动的主要 要求。黄红日书记结合总行领导要求，对“两学一做”作出了部署：一是要抓好 组织落实，成立工作小组，制定学习计划。分行党委、基层党支部都要成立学习 工作小组，分行党委成立“两学一做”学习教育协调领导小组，由黄红日书记担 任组长，班子成员为副组长，党群部和党委组织部具体负责，扎实推动学习教育 活动落到实处。教育活动主要以党支部为基本单位。各党支部要制定本支部学习 教育具体计划。要针对薄弱环节重新抓好党的组织生活工作，在开展学习教育过 22 程中，要落实好“三会一课” 、组织生活会等制度。二是要准确把握“两学一做” 学习教育总体要求，各级党组织要认真学习和准确把握总行党委总体要求，结合 实际，贯穿严实标准，突出问题导向，加强分类指导，确保学习教育扎实有效开 展。三是要加强学习教育活动中宣传工作，营造全体党员积极参与的学习氛围。 四是要牢记把握基础在学，关键在做之要求，通过学习凝聚力量，打造团队，促 进业务发展。 （民生银行广州分行工会） 广新集团 2016 年“跨越梦想 开拓辉煌”全员健身运动会圆满举办 5月28日上午，以“跨越梦想，开拓辉煌”为主题的广新集团2016年全员健 身运动会在广州体院新亚运馆成功举办。省财贸工会主席卢晓露，广新集团董事 长、党委书记黄平，总经理吴晓晖，党委副书记、工会主席吴育生，监事会主席 张亮和集团副总经理陈南生、陆超英、莫仕文等领导以及各企业班子和1200多名 集团员工欢聚一堂，集团工会吴育生主席致开幕词，黄平董事长宣布开幕，共同 拉开全员健身运动会序幕。 在集团的关怀下，在各级领导的大力支持下，在全体运动员、裁判员、工作 人员的共同努力下，经过一天激烈的比赛，广新集团“跨越梦想 开拓辉煌”全 员健身运动会圆满完成了各项任务，各参赛单位发挥了企业精神，优秀团队合作 精神，赛出风采、赛出水平。 全员健身运动会正值“十三五”开局之年，“十三五”期间集团将坚定奋勇 争先的信心，坚持改革创新的决心，坚守追求极致的匠心，坚持共建共享的初心， 用拼搏奋斗把握发展的旋律，在推动集团“1113”目标的道路上，创造新境界， 实现新飞跃，谱写新篇章，成就广新跨越大腾飞。 （广新控股集团工会） 炎炎夏日情，天灸暖人心 ——交通银行广东省分行开展三伏天天灸诊疗活动 2016 年 7 月 7 日，交通银行广东省分行开展三伏天天灸上门诊疗活动，邀 请广州爱康国宾医院来我行为员工提供天灸贴敷服务。三伏天天灸是根据中医 “冬病夏治”的理论，利用一年中气温最高的盛夏“三伏”时节，在人体机体阳 23 气充沛，体表经络气血旺盛时，通过适当地外用一些方药或方法来激发人体的阳 气、增强抗病御寒能力、祛除体内沉寒痼冷之宿病，以达到强身治病之目的。此 次活动受到了全行员工的广泛关注，踊跃参与，许多员工本着未病早预防的原则， 利用中午午休时间，报名参加天灸活动。 本次活动为员工提供便利的医疗服务，充分体现了交通银行“以人为本”的 企业文化精神和交通银行广东省分行党委提出“真心关爱员工“、 “为员工做实 事、办好事”的工作理念。 （交通银行广东省分行工会） 人保财险广东省分公司工会组织员工爱心献血活动 为进一步贯彻落实《中华人民共和国献血法》，更好地弘扬“人道、博爱、 奉献”精神，“奉献点滴真爱，绽放生命之花”，热心支持社会公益事业，广东 省分公司工会于7月11日上午在广州市广州大道中303号人保大厦一楼大厅，举办 “血液连接你我”为主题的中国人民保险公司2016年广州地区员工献血活动，人 保财险广大员工，积极响应参加献血活动。此参加献血的还有部分保险客户、越 秀区杨箕村居委也一起参加此次献血活动，据广州市血液中心统计有130人多排 队进行无偿献血活动，经血液中心检验血液合格者有124人，按每人献血200毫升 计，共有199人次，此次无偿献血39800多毫升。（人保财险广东省分公司工会） 国开行广东分行工会成功举办手工制作精油皂活动 为缓减分行员工工作压力,丰富员工业余生活，活跃分行氛围，近日，国家 开发银行广东省分行工会读书兴趣小组在汇美舍精油工作坊举行了手工制作精 油皂活动。 美舍精油老师详细介绍了各种植物精油的功效，以及精油皂的制作方法。手 工精油皂在欧洲拥有悠久的历史，是一种纯天然、环保、绿色的日用品。精油皂 制作原理主要是通过调节碱和油脂的配比，在融化好的皂基中加入适量的精油后 搅拌均匀，可添加花瓣，掌握时间做出各种心仪美丽的造型，冷却凝固后，精致 而环保的精油皂就完成了。 大家根据自己的喜好，选择适合自己精油，并充分发挥想象力和创造力，制 24 作出一个又一个造型美观、精致环保的精油皂。通过 DIY 手工制作，大家既享受 了自己动手的乐趣，又学习了更多的精油知识，身心舒缓，想象力和创造力都得 到了发挥，收获了惊喜，享受了一场奇妙有趣的精油皂制作之旅。 （国开行广东分行工会） 广东省财贸工会信息邮箱：gdcmghxx@163.com 报：省总工会、中国财贸轻纺烟草工会。 发：省直财贸金融系统各单位工会、有关市财贸（金融）工会。 广东省财贸工会 2016 年 8 月 12 日印发 （共印 80 份） 25