郭丹公示表.doc

湖南省高等学校教师系列专业技术职称申报人员情况公示表 单位 怀化学院 姓名 郭丹 申报职称 教授 学科（专业） 经济学 基本情况 任现职以来主要业绩 姓 名 郭丹 出生年月 1981.9 性 别 女 参加工作时间 2006.7 现任专业技术职称 副教授 获得时间 教学工作量（其它教学工作量按本校方式计算） 课堂教学（学时） 年度 现从事专业 博士研究生 最高学位 经济学 博士 是否破格 按年度 填写教 学工作 量 否 毕业学校及专业 毕业时间 中南财经政法大学 劳动经济学 2010.6 2011-2012 （休产假 一学期） 2012-2013 116 学时 2013-2014 （“双肩 挑” ） 2014-2015 （“双肩 挑” ） 2015-2016 （“双肩 挑” ） 223 学时 430 学时 188 学时 136 学时 论文总数 近五年年度考核情况 2011 年度 2012 年度 2013 年度 2014 年度 2015 年度 称职 称职 称职 优秀 称职 科研 工作 工作经历与任现职以来继续教育情况 工作经历： 2010.6-2013.6 怀化学院经济系 实践教学 2011 年 教学 工作 最 高 学 历 理论教学 毕业论文、 学年论文 70 学时 毕业论文、 学年论文 132 学时 毕业论文、 学年论文 170 学时 毕业论文、 学年论文 129 学时 毕业论文、 学年论文 113 学时 9 主要教学业绩 1.获得 2012 年度湖南省高校教师课堂 教学比赛三等奖 2.获得 2012 年度校级青年骨干教师 3.获得 2015 年度怀化学院“三育人” 先进工作者 4.获得 2015 年度怀化学院第五届教学 优秀奖 出试卷（含阅 5.指导张玲等同学参加大学生创新性 卷）、批改作 研究项目获得省级立项 业、监考巡考、 6.指导李丽华等同学参加湖南省大学 指导竞赛等 生“挑战杯”课外科技作品大赛获省级 共计 300 学 二等奖 时 7.指导贺幸等湖南省大学生“挑战杯” 创业计划大赛获省级银奖 其它教学 工作量 教务部门 审核意见 （盖章） 指导青年教师情况 指导经济学院青年教师李佳花、 尹轶等获得提高。指导主要是从两个 方面展开，一是教学手段和教学方法， 二是项目申报，三是学术研究方法。 针对尹轶老师刚刚从事教学工作现状， 鼓励在充分讲授理论知识的同时，引 入案例，多与学生互动，启发学生思 维。针对李佳花老师申报省级课题对 申报书里某些内容把握不准的情况， 认真给予指导，帮助其提高。年轻老 师都有较大提升。尹轶和李佳花老师 教务部门 教学深受学生欢迎，李佳花老师获得 审核人签 省社科基金立项，尹轶老师继续从事 名： 博士后科学研究。 任教课程 《财政学》 、《管理学》、《风险管理》、《金融风险管理》 、 《人力资源管理》 、 《国际人力资源管理》等 1 专（译）著、国家级规划教材、省级规划教材数 科研部门 审核意见 （盖章） 1.代表作 1：郭丹.高新技术企业人力资本产权激励研究[M].经济科学出版社.2014 2.郭丹,杨若邻.创新型人力资本参与收益分配研究[J].财经理论与实践. 2015(3)（CSSCI） （被人大复印资料 《劳动经济与劳动关系》2015 主要论 年第 10 期全文转载） 著或论 3.郭丹.论高新技术企业人力资本产权激励保健制度构建——基于全国 200 多家企业的实地调研[J].中央财经大学学报.2013(2)（CSSCI） 文 （标题、 4.郭丹,杨若邻.高新技术企业人力资本股权化模式选择及实现[J].系统工程. 2015(10)（CSSCI&CSCD）. 刊物名称、 5.郭丹,杨若邻.论企业人力资本产权激励及实现[J].求索. 2015(2)（CSSCI）） 发表时间、 6.郭丹.战略性新兴产业人力资本产权激励实现路径探析——基于全国 56 家企业调研数据的实证分析[J].经济问题探索.2013(1) 作者排名、 （CSSCI） 代表作） 7.郭丹.一种新的人力资本价值衡量方法:人力资本产权化考核[J]. 长沙理工大学学报(社会科学版).2015(4)（被《高等学校文科学术文 摘》2016 年第 1 期全文转载（核心期刊）；被《中国社会科学报》2015 年 12 月观点转载） 科研部门 8.郭丹.三类课堂扩展大学生管理素质——基于《管理学原理》课程教学改革[J].怀化学院学报(社会科学版).2016(4) 审核人签 9.郭丹,谭新兰.理论与实证视角下广西外商直接投资影响因素研究[J]. 广西大学学报(哲学社会科学版) .2013(1) 名： 10.郭丹,舒晓惠.论影响广东省外商直接投资的因素及对策建议[J]. 惠州学院学报(社会科学版).2012(10) 承担或 参 主持研究项目数 8 参与研究 项目数 2 科研 经费 28.5 技术开发或社 会服务项目数 4 专利数 —1— 1.战略性新兴产业人力资本参与收益分配制度构建研究（12YBB202），省社科基金，结题（等级：良好），结项证书号 2014077， 2012.11，主持，0.5 万 2.高新技术企业人力资本产权激励研究（15CGA010），省社科基金成果立项，结题，2015.11，主持，3 万 3.人力资本产权化绩效考核：理论、模型及应用（14YBA305），省社科基金，结题（等级：通过） ，结项证书号 20160129，2014.11， 主持，2.4 万 4.应用型本科院校创新型高技能人才培养研究（XJK015QGD009），省教育科学“十二五”规划课题，在研，2015.5，主持，2 万 5.企业人力资本价值衡量及实现：人力资本产权考核，省社科联成果鉴定（等级：省内先进），省社科评审委员会项目，结题（湘鉴 办字 2016A041 号） ，结题，2016.9，主持，0.5 万 6.高新技术企业人力资本产权激励研究（XSP2015JD24），省社科联成果鉴定（等级：省内先进） ，省社科评审委员会项目，结题（湘 鉴办字[2015]016 号），结题，2015.8，主持，0.5 万 7.《管理学原理》课程教学与考试考核改革研究，省教育厅教改课题，在研，2014.9，主持，1 万 8.基于基层管理岗位胜任力的《管理学原理》课程教学改革研究（13021） ，怀化学院教改课题，在研，2013.5，0.6 万 9 社会化媒体背景下 A 股市场：媒体效应、群体情绪度量及监管研究（16YJC790052），教育部人文社科项目，在研，2016.8，参与 2，16 万 10.基于创新素质模型的高校大学生创新行为激发：路径分析与机制设计（XJK016BGD055） ，省教育科学“十三五”规划课题，在研， 参与 1，2 万 11.云南电网有限责任公司核心人才人力资本产权激励方案，经营管理咨询，云南电网有限责任公司，2016.3，主持 12.高新技术企业人力资本产权激励实施方案，经营管理咨询，北京多尔佳科技有限公司，2016.5，主持 13.企业岗位价值评估和员工行为考核方案，成果转化，国网湖南省电力公司，2016.8，主持 14.人力资本产权激励路径和保障制度，成果转化，中民筑有有限公司，2015.10，主持 担任 2008 级国际经济与贸易 3、4 班班主任。在班主任工作中，不仅注重学生的思想品质教育，鼓励学生积极参与学校活动， 多方面锻炼自己，而且注意用正确的人生观、价值观、道德观引导学生成长。考虑到学生到了大三仍然英语四级没过、专业发展不 学校主管 明确的状况，组织班上英语成绩好的同学通过开展四级补习的方式帮助落后的同学，成果显著，2010 年 12 月四级考试一次性通过了 部 门 学生思想政治 二十多个同学；2011 年 6 月六级考试一次性通过了十多个同学。同时，在和学生交流过程中，鼓励他们早日树立人生目标，积极备 （盖章） 教育工作业绩 战考研和考公务员，以明确的目标带动学生早日成长成才。除此之外，对学生本着认真负责的态度，坚持每周下学生课堂或者学生 审 核 人 签 宿舍，学生考试时亲临现场严抓学生考试纪律。在任职期间，该班班风良好，学习气氛浓厚，模范遵守学校各项规章制度，在各项 名： 审核人签名： 人事部门盖章： 评比中居于前列，两个班均获得了“校优秀班级”和“校红旗团支部”的称号。 单位（公章）： 单位审核责任人签名： 填表日期： 年 月 日 注：1．表中“其它教学工作量”是指出卷、监考、指导毕业生论文等。 2．增刊、论文集、用稿通知、清样、习题集（库）等均不作为申报高级专业技术职称的参评材料。 2013.7-现在 怀化学院经济学院，担任副院长 2014.7-现在 浙江大学劳动经济学博士后流动站 任现职以来的继续教育： 2012.5-2012.6 参加怀化学院国际交流处举办的青年教师出国英语培训 2012.7 参加国家卫计委流动人口司举办的新型城镇化与流动人口社会 融合论坛 2012.8 参加中国科学院举办的中国管理科学学术年会 2012.12 参加中国软科学研究会举办的第七届中国软科学国际研讨会 2013.11 参加人社部职业技能鉴定中心组织的国家人力资源管理师二级 的理论知识、操作技能、综合评审培训 2014.9 参加在湖南文理学院举办的“产业转型发展与洞庭湖生态经济区 建设”国际研讨会 2014.10 参加由中国劳动学会举办的“新型城镇化：中国劳动力市场的 挑战与对策”学术交流会 2014.12 参加由国家自科基金委员会管理学部举办的“职业发展与就业 管理”国际会议 2015.7 参加由中国工业经济研究所举办的全国去也经济学博士后论坛 2015.9 参加由湖南省教育科学研究工作者协会举办的“湖南省教育科学 ‘十二五’规划课题主持人研修班” 2015.9 参加中国劳动学会举办的“人才发展•劳动力市场•产业转型”学 术研讨会 2015.12 参加由科学学与科技政策研讨会举办的“第十四届全国科技评 价学术研讨会” 2016.4 参加由中国人力资源开发研究会举办的“落实中央意见精神，构 建和谐劳动关系”学术会议 —2— 与的科 研教研 技术开 发项目 （项目 名称、立 项审批 单位、项 目编号） 及鉴定 获奖情 况