关于印发《怀化学院教学奖励条例（修订）》的通知.doc

怀院发〔2016〕65 号 关于印发《怀化学院教学奖励条例（修订）》的通知 各单位： 《怀化学院教学奖励条例（修订） 》已经学校研究通过，现予 以印发，请认真学习并遵照执行。 附件：1.怀化学院教学奖励登记表 2.怀化学院教学奖励汇总表 怀化学院 2016 年 9 月 21 日 - 1 - 怀化学院教学奖励条例（修订） 第一章 总 则 第一条 为了进一步强化教学工作中心地位，充分调动和发挥 广大师生在教育教学和应用型人才培养工作上的积极性和创造性， 引导和鼓励广大师生积极从事本科教学工作，自觉进行教学改革 和教学建设，提高教学质量和教学水平，特制定本奖励条例。 第二条 教学工作奖励的原则。教学工作奖励坚持“育人为 本、突出重点、强化特色、注重实效”的基本原则，立足校情， 面向全体，鼓励先进，促进应用型人才培养质量全面提高。 第三条 教学工作奖励的范围：教学工作奖励包括教师荣誉 奖、教学成果奖、教学研究奖、优秀教材奖、教学质量奖、学科 竞赛奖、教学管理奖、教学建设奖等。 第四条 教学工作奖励工作由教务处会同有关部门组织实施， 按自然年度奖励，每年上半年落实上一年度（1 月 1 日至 12 月 31 日）的奖励。 第二章 奖励项目及标准 第五条 教师荣誉奖。指由国家、省级教育主管部门和学校评 选的教育教学工作中的先进个人和授予的各种荣誉称号，主要包 括教学名师奖、教学奉献奖、教学能手奖、优秀指导教师奖等。 具体奖励标准如下： 1.教学名师奖 （1）国家级教学名师：10 万元。 （2）省级教学名师：3 万元。 （3）校级教学名师：1.5 万元。 2.教学奉献奖 （1）省级教学奉献奖：1 万元。 - 2 - （2）校级教学奉献奖：0.5 万元。 3. 教学能手奖 （1）省级教学能手：0.5 万元。 （2）校级教学能手：0.3 万元。 4.优秀指导教师奖 （1）省级优秀指导教师奖：0.2 万元。 （2）校级优秀指导教师奖：0.1 万元。 第六条 教学成果奖。对怀化学院为第一成果单位的项目负责 人及项目组进行奖励。具体奖励标准如下： 1.国家级教学成果特等奖：30 万元。 2.国家级教学成果一等奖：20 万元。 3.国家级教学成果二等奖：10 万元。 4.省级教学成果特等奖：10 万元。 5.省级教学成果一等奖：5 万元。 6.省级教学成果二等奖：3 万元。 7.省级教学成果三等奖：1 万元。 8.校级教学成果特等奖：2 万元。 9.校级教学成果一等奖：1 万元。 10.校级教学成果二等奖：0.8 万元。 11.校级教学成果三等奖：0.4 万元。 第七条 教学研究奖。包括教学研究成果奖和教改项目结题 优秀奖。其中教学研究成果奖是指第一单位署名为怀化学院的第 一作者公开发表高水平论文或出版高质量著作等进行奖励。教改 项目结题优秀奖是指对怀化学院为第一完成单位的教改项目负责 人及项目组进行奖励。具体标准如下： 1.教学研究成果（论文或著作等）奖励统一纳入学校科研奖 - 3 - 励范围，由科技处负责实施奖励。 2.省级教改项目结题优秀奖：0.2 万元。 3.校级教改项目结题优秀奖：0.1 万元。 第八条 优秀教材奖。对经学校或省级以上教育行政主管部 门评审确定的优秀教材和国家级、省级、校级规划教材进行奖励。 上述教材必须是我校教师任第一主编并且教材必须正式出版（不 包括学术著作）。具体奖励标准如下： 1.优秀教材奖 (1)国家级优秀教材奖:5 万元。 (2)省级优秀教材奖:3 万元。 (3)校级优秀教材奖:2 万元。 2.规划教材奖 (1)国家级规划教材奖:3 万元。 (2)省级规划教材奖:2 万元。 第九条 课程教学与教学质量奖。对在教学主管部门组织的 各类教学竞赛（考试）、教学比武、多媒体课件大赛及其它教学竞 赛活动中获得优秀的单位和个人的奖励。主要包括课堂教学竞赛 奖(比武)、多媒体课件大赛奖、非英语专业大学英语等级考试优 秀组织奖、非计算机专业大学计算机等级考试优秀组织奖、专业 英语四级考试优秀组织奖、硕士研究生考试优秀组织奖等。具体 奖励标准如下： 1.课堂教学竞赛(比武)奖 （1）国家级特等奖：5 万元。 （2）国家级一等奖：3 万元。 （3）国家级二等奖：2 万元。 （4）国家级三等奖：1 万元。 - 4 - （5）省级一等奖：2 万元。 （6）省级二等奖：1 万元。 （7）省级三等奖：0.5 万元。 （8）校级一等奖：0.3 万元。 （9）校级二等奖：0.2 万元。 2.多媒体课件大赛奖 （1）国家级一等奖：2 万元。 （2）国家级二等奖：1 万元。 （3）国家级三等奖：0.5 万元。 （4）省级一等奖：0.5 万元。 （5）省级二等奖：0.3 万元。 （6）校级一等奖：0.2 万元。 （9）校级二等奖：0.1 万元。 3.非英语专业大学英语等级考试优秀组织奖 大学英语四级考试、大学英语应用能力考试一次性通过率（以 教师所教班级总人数计算，计算数据不包含专升本学生、对口招 生学生）分别达到 40%、50%，学校给予承担该课程的教师个人一 次性奖励 0.5 万元，每提高五个百分点在此基础上增加奖励 0.1 万元；大学英语四级考试和大学英语应用能力考试在课程结业时 累计通过率（以所有参考的教学班级总人数计算，但计算数据不 包含专升本学生、对口招生学生）达到 60%，学校给予承担该门课 程的教学单位一次性奖励 5 万元，每提高五个百分点在此基础上 增加奖励 1 万元。 4.非计算机专业大学计算机等级考试优秀组织奖 非计算机专业本科生大学计算机等级考试一次性通过率（以 - 5 - 教师所教班级总人数计算）达到 65%，学校给予承担该课程的教师 个人一次性奖励 0.3 万元，每增加五个百分点在此基础上增加 0.1 万元。非计算机专业大学计算机等级考试在课程结业时全校累积 通过率达 85％，奖励教学任务承担单位 3 万元，每提高五个百分 点在原来基础上增加奖励 1 万元。 5.专业英语四级考试优秀组织奖 专业英语四级考试一次性通过率(以所有参考的教学班级总 人数计算)达到 75%，学校给予承担该课程的教学单位一次性奖励 1 万元，每增加五个百分点在此基础上增加 0.5 万元。 6.硕士研究生考试优秀奖 本科学生参加全国硕士研究生考试，按照被录取学生人数进 行奖励。奖励标准为：每录取 1 人，给予教学单位奖励 0.06 万元、 被录取学生奖励 0.04 万元。 第十条 学科竞赛奖。学科竞赛是指由国家、省级政府职能 部门、高等院校、学术团体组织和举办的旨在提升大学生的学科 专业技能的课外科技竞赛活动。根据学科竞赛的影响力和社会认 可度，学校对在以下三类学科竞赛中取得的优秀成绩进行奖励。A 类：教育厅、教育部主办的学科竞赛；B 类：其他国家、省级行政 主管部门和党团组织、学科专业教学指导委员会主办的学科竞赛； C 类：省级或省级以上行业协会、学术团体主办的学科竞赛；D 类： 本校主办的学科竞赛。参与上述竞赛项目的第一单位必须为怀化 学院。学科竞赛取前八名的项目按照如下折算办法：第一名等同 于一等奖，第二至四名等同于二等奖，第五至八名等同于三等奖。 学科竞赛取金、银、铜奖的项目，获得的金、银、铜奖分别视同 为一、二、三等奖。凡获得的奖励证书中注明是团体奖的，在原 有等级上提高一等进行奖励。未经逐级选拔的学科竞赛，在原有 - 6 - 的级别上降低一级进行奖励。本科生学科竞赛奖励组织实施教学 单位、指导教师、参赛学生按 3：3：4 的比例进行分配。具体奖 励标准如下： 1.A 类学科竞赛 （1）国家级特等奖：5 万元。 （2）国家级一等奖：4 万元。 （3）国家级二等奖：2 万元。 （4）国家级三等奖：1 万元。 （5）省级特等奖：3 万元。 （6）省级一等奖：2 万元。 （7）省级二等奖：0.8 万元。 （8）省级三等奖：0.5 万元。 2.B 类学科竞赛 （1）国家级特等奖：2 万元。 （2）国家级一等奖：1 万元。 （3）国家级二等奖：0.5 万元。 （4）国家级三等奖：0.2 万元。 （5）省级特等奖：1 万元。 （6）省级一等奖：0.5 万元。 （7）省级二等奖：0.2 万元。 （8）省级三等奖：0.1 万元。 3.C 类学科竞赛 （1）国家级特等奖：1 万元。 （2）国家级一等奖：0.5 万元。 （3）国家级二等奖：0.2 万元。 - 7 - （4）国家级三等奖：0.1 万元。 （5）省级特等奖：0.5 万元。 （6）省级一等奖：0.2 万元。 （7）省级二等奖：0.1 万元。 （8）省级三等奖：0.05 万元。 4.D 类学科竞赛 （1）一等奖：0.03 万。 （2）二等奖：0.02 万。 （3）三等奖：0.01 万。 第十一条 教学管理奖。对被国家、省教育主管部门以及学校 表彰的各类承担教育教学的基层教学组织和个人进行奖励。主要 包括：优秀教研室、优秀实验（实训）室、教学管理先进个人等。 具体奖励标准如下： 1.优秀教研室奖 （1）省级优秀教研室奖：1 万元。 （2）校级优秀教研室奖：0.3 万元。 2.优秀实验(实训)室奖 （1）省级优秀实验(实训)室奖：1 万元。 （2）校级优秀实验(实训)室奖：0.3 万元。 3.教学管理先进个人奖 （1）省级教学管理先进个人奖：0.12 万元。 （2）校级教学管理先进个人奖：0.06 万元。 第十二条 教学建设奖励。对教学团队建设、专业建设、课程 建设、教材建设、实验(实训)室建设、实践教学基地建设等做出 特殊贡献的教师进行经费配套奖励。具体奖励标准如下： - 8 - 1.国家级教学团队、特色专业、综合改革试点专业、精品课 程、校外实践教育示范基地、实践教学示范中心、虚拟仿真实验 教学中心、大学生创新创业教育中心、创新创业教育校外基地、 校地合作试点、校企合作试点、实践教学示范基地等建设任务完 成好的,学校可按最高 1:1.5 给予经费配套（校级项目经费计算配 套经费）。 2.省级教学团队、特色专业、综合改革试点专业、精品课程、 校外实践教育示范基地、实践教学示范中心、虚拟仿真实验教学 中心、大学生创新创业教育中心、创新创业教育校外基地、校地 合作试点、校企合作试点、实践教学示范基地等建设任务完成好 的,学校可按最高 1:1 给予经费配套（校级项目经费计算配套经 费）。 第三章 第十三条 奖励登记及异议处理 教学奖励的登记，采用教师个人申报、教学单位 初审汇总并统一报教务处、教务处审核的管理办法，每一奖项或 项目配套经费都要填写教学奖励登记表，并提供相应的批文和获 奖证书的复印件及电子影印件。 第十四条 学校每年进行一次教学奖励认定，对有异议的申 报成果或项目，由教务处汇总后提交校教学指导委员会进行认定。 教务处对所有授奖项目进行公示，接受全校师生的监督。任何单 位或个人若对拟奖励的单位与个人提交的材料、取得的成果持有 异议，均可在公示期内向学校教学指导委员会提出异议，并提供 佐证材料。逾期及无效的异议不予受理。 第四章 第十五条 附则 本条例所需经费列入学校财务预算。由教务处、 计财处等按学校财务管理制度执行。 - 9 - 第十六条 本条例所列奖项不重复计算和奖励，同一项目按最 高级别给予奖励。已按低级别奖励的项目，如再获得高级别奖励 时，则按其与高级别奖金差额给予补发。 第十七条 本条例自颁布之日起执行，学校原有文件中有关教 学奖励的条款自动废止。 第十八条 本条例由教务处负责解释并组织实施。 - 10 - 附件 1： 怀化学院教学奖励登记表 申报人 教 申报时间 获奖名称 学 获奖人员 奖 颁奖部门 获奖等级 项 证明材料 上级奖金 （一） 其 获奖时间 万元 学校应奖 万元 他 获奖名称 获奖人员 教 学 奖 项 （二） 颁奖部门 获奖等级 证明材料 上级奖金 其 获奖时间 万元 学校应奖 万元 他 获奖名称 教 获奖人员 学 颁奖部门 获奖等级 证明材料 上级奖金 奖 项 （三） 其 获奖时间 万元 学校应奖 万元 他 教学单位审核意见： 负责人签字： 年 月 公章： 日 年 月 日 月 日 月 日 月 日 教务处审核意见（查证书原件，收集复印件） 教务处公章： 年 校教学指导委员会认定意见（有必要认定的奖项） 教学指导委员会主任（签字）： 年 奖励金额： 学校公章： 年 - 11 - 附件 2： 怀化学院教学奖励汇总表 教学单位： 序号 姓 制表人： 名 符合奖励条款 时间： 奖励金额（万元） 备 注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 审核人（签字）： 年 月 怀化学院办公室 - 12 - 审批人（签字）： 日 年 月 日 2016 年9 月21 日印发