西安医学院2021年上半年就业工作方案.pdf

西医发〔2021〕19 号 西安医学院关于印发 《2021 年上半年就业工作方案》的通知 各有关单位： 为扎实推进毕业生就业工作，根据省委教育工委省教育 厅有关要求，学校就业工作领导小组研究制定了《2021年上 半年就业工作方案》。现予印发，请各院（部）结合工作实 际，认真抓好落实。 西安医学院 2021 年 3 月 13 日 抄送：校领导。 西安医学院党政办公室 2021 年 3 月 15 日印发 - 1 - 2021 年上半年就业工作方案 （2021 年 3 月 12 日制订） 为贯彻落实《陕西省教育厅关于做好 2021 届全省普通 高校毕业生就业创业工作的通知》（陕教〔2021〕8 号）， 扎实做好 2021 届毕业生就业工作，制定本方案。 一、总体思路和目标 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全 面贯彻落实党中央、国务院关于“六稳”、“六保”决策部 署，统筹推进毕业生就业工作。结合疫情防控需求，合理开 展线上线下招聘活动，充分挖掘资源，加强就业指导，为用 人单位招聘和毕业生就业提供优质高效服务，确保实现 2021 届毕业生充分就业。 二、工作措施 （一）着力加强就业工作“一把手”工程 紧紧围绕学校发展战略，坚持“以学生为中心”宗旨， 加强领导，落实责任，继续全面推进学校就业工作“一把手 工程”。根据学校就业工作方案，各院（部）务必召开一次 2021 年上半年就业工作专题会议，研究制定切实可行的就 业工作方案，3 月 30 日前完成；各院（部）主要负责同志 务必落实“跑 5”工作要求，积极进行毕业生推荐，联系就 - 2 - 业工作，6 月 15 日前完成。 （二）做好重点困难群体毕业生帮扶工作 进一步发挥党员干部、学院教师与 2021 届重点困难群 体毕业生“结对子”帮扶机制作用，优先推荐岗位、加强就 业指导等措施，加强对困难群体毕业生的关注和指导，提升 其就业能力，使重点困难群体充分就业，6 月 30 日前完成。 （三）加强毕业生信息统计工作 1.各院（部）要及时更新 2021 届就业基本信息台账， 所有学生就业信息统计入账，清晰掌握未就业毕业生的就业 意向，持续向有就业意愿未就业的毕业生针对性推送至少 3 个就业岗位信息。 2.各院（部）要严格落实“四不准”要求，坚决杜绝“被 就业”、“就业率掺水”、“造假”等问题，立戒形式主义， 官僚主义，确保毕业生就业统计工作真实准确。学校就业指 导中心网页醒目位置已公布毕业生就业问题举报电话和邮 箱，将监督核查就业中弄虚作假等问题。 （四）做好毕业生数据动态跟踪工作 3 月中旬，学校就业指导中心全面开展 2021 届毕业生 就业意向调查。就业指导中心将通过调查问卷的方式掌握毕 业生的个人基本情况、求职意愿及就业服务需求等，以更好 地精准助力学生就业，实现就业服务率 100%，3 月 20 日前 - 3 - 完成。 为编制西安医学院 2021 届就业质量报告，就业指导中 心将在 5 月份发放《2021 届毕业生质量调查问卷》，各院 （部）要积极组织毕业生认真完成填写工作，6 月 30 日完 成。 （五）做好毕业生质量跟踪调查工作 各院（部）根据《关于印发西安医学院毕业生质量跟踪 调查规定的通知》（西医发〔2017〕65 号）文件内容，编 制院（部）毕业生质量跟踪调查问卷，做好样本回收、数据 统计工作，6 月 30 前完成。并根据利用所统计的基础数据， 年底编制本单位毕业生质量跟踪调查报告，客观反映就业状 况，展示就业特色，发掘就业趋势，明确反馈教育教学过程 中存在的问题，以实现学生充分就业，有效提高就业质量。 （六）设立西安医学院“在陕基层就业奖” 进一步引导和鼓励我校毕业生到陕西基层工作，使毕业 生主动融入陕西经济重大发展战略，鼓励毕业生在陕基层建 功立业。学校研究决定，设立西安医学院“在陕基层就业奖”， 对我校 2021 届在陕基层就业的优秀毕业生进行表彰奖励。 （七）加强线上线下校园招聘活动组织 1.学校就业指导中心全力组织好线上线下宣讲及招聘 活动；完善每日招聘信息发布机制，充分利用“互联网+就 - 4 - 业”新模式，通过微信公众号、学校就业信息网等渠道每日 向全体毕业生精准推送就业信息。就业指导中心拟定在 3 月 19 日、4 月 16 日、5 月 14 日举办线下综合性招聘会，同时 根据用人单位需求，组织中小型专场招聘会;3 月起每周五 举办一场线上招聘会。 2.各院（部）结合学科专业特点，主动联系与本专业相 关用人单位，尤其是往届合作密切的单位，组织线上或线下、 招聘会或宣讲会 5 场以上，动员毕业生积极应聘，6 月 15 日前完成。 （八）严格执行就业工作信息上报工作 自 3 月 15 日起，各院（部）每周四将下周举办招聘会、 宣讲会的场次安排报送学校就业指导中心，对未按时报送的 单位给予通报；自 4 月 1 日起，月初和月中完成学院就业工 作“半月报”。 （九）举办“就业服务季”活动 为进一步贯彻落实中省关于大学生就业工作的相关政 策和要求，加强就业指导针对性和实效性，引导大学生正确 认知自我，认清就业形势，了解国家就业政策，树立正确择 业观，开拓就业视野，增强求职技能，提升毕业生就业竞争 力，就业指导中心计划将于 3 月中旬至 5 月中旬举办“携梦 起航，职等你来”为主题的“就业服务季”活动。本次活动 - 5 - 具体内容如下： 就业指导培训：提升学员就业指导专业化水平、助力学 校实现高质量就业、支持就业指导课程设计与教学。 就业云课堂：邀请我校研究生处的专家，对考研调剂、 复试等问题进行讲解。 就业工作人员从业感悟征文活动：可以从帮助学生正确 认识就业、明确职业定位、树立择业意识、探索个性化辅导 模式，就业课程理论探讨等内容进行分享，突出作者在指导 就业工作中的体会及感悟。 就业指导工坊：以“打造精品简历，走向求职巅峰”为 活动主题，各院（部）面对面指导学生简历制作、面试技巧。 “逐梦未来”职业生涯规划大赛：为加强我校学生的职 业规划理念，规划好大学期间的学习和生活，合理安排时间， 引导大学生以科学的态度规划自己的职业生涯，提高我校学 生的就业竞争力，赢在职场的起跑线上。特举办首届“逐梦 未来”职业生涯规划大赛。 创业服务工作：开展一次创业指导，提供一份政策清单， 发放一本创业服务手册，根据需求提供差异化、个性化创业 服务，为求职毕业生提供培训、求职、创业等精准的服务。 “职得你听”HR 面对面谈就业活动：各院（部）结合 自己学院专业特色，遴选两家用人单位，根据用人单位、毕 - 6 - 业生求职关心的问题进行采访，对学生职业规划、就业求职 提供帮助，学校将在就业指导中心官网和招生就业公众号进 行推送，具体供稿安排请关注就业工作群。 “择业与就业”主题班会：引导学生树立正确就业观； 安排毕业班辅导员或就业专干帮助学生了解就业政策，明确 求职目标，提升毕业生就业竞争力。 （十）做好 2021 届毕业生报到证办理工作 根据省教育厅工作安排，切实做好 2021 届我校毕业生 报到证办理工作。就业指导中心严格按照教育部规定的毕业 生就业数据库结构及代码标准，在全国高校毕业生管理系统和 陕西省大学生就业管理服务系统上报数据。各院（部）认真 审核毕业生生源信息、就业信息数据，保证数据库中各字段 （考生号、姓名、身份证号、学历、培养方式、专业名称、 学制等）应与学籍信息保持一致。就业单位所在地要具体到 区县一级。 三、工作要求 （一）提高政治站位，统一思想认识。习近平总书记指 出：“要注重高校毕业生就业工作，统筹做好毕业、招聘、 考录等相关工作，让他们顺利毕业、尽早就业。”就业是最 大的民生工程，事关社会和谐稳定，事关学校的社会声誉和 长远发展，事关广大学生及其家庭的切身利益。全校上下要 - 7 - 进一步提高政治站位、认清形势，把做好就业工作作为一项 重大的政治任务来抓，坚定信心、直面挑战，切实增强就业 工作的责任感和使命感，全力以赴把各项就业工作做实做细 做到位。 （二）夯实责任，强化担当。当前，就业形势愈加复杂 严峻，毕业生实现高质量满意就业的难度进一步加大。各院 （部）要进一步夯实主体责任，提高思想认识，精心组织， 周密部署，以强有力的组织领导推动疫情防控期间毕业生就 业创业工作的落实。进一步强化担当精神，不畏难、不推脱、 不松懈，攻坚克难，确保就业创业工作的顺利开展，切实提 升就业工作实效。 （三）创新举措、主动作为，确保毕业生就业工作落到 实处。面对当前严峻的就业形势，各相关职能部门和学院要 切实发挥主观能动性，提前谋划、突出重点、狠抓落实。一 要细化工作举措，深入研判毕业生就业形势，结合学科特点、 人才培养模式，认真制定 2021 年上半年就业工作具体方案。 二要创新工作方法，拓宽就业渠道，依托“互联网+就业” 智慧平台，联合社会各方面力量，为毕业生提供多元化就业 路径。 新形势下，全校上下务必重视毕业生就业工作，凝心聚 力、砥砺前行，在拓宽渠道上挖掘潜力、在服务保障上创新 - 8 - 方式、在就业指导上精准施策、在供需对接上主动靠前，全 力做好高校毕业生就业工作，坚决打赢 2021 届毕业生就业 攻坚战。 - 9 -