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恩施州 2022 年湖北五一劳动奖和 湖北省工人先锋号推荐名单及简要事迹 一、湖北省五一劳动奖状 1.湖北创偲诺电气科技股份有限公司 简要事迹：湖北创偲诺电气科技股份有限公司是一家电子与 机械一体化的科创型企业，其生产的产品远销 60 多个国家与地 区，被广泛应用于自动化、物联网、水处理、通信、新能源汽车 等多个行业及领域。公司自成立以来，坚持走“市场活企、质量 立企、科技强企 、人才壮企“的科学发展之路，2020 年荣获第 七届全省职工技术创新成果三等奖，2021 年荣获恩施州“工创 杯”职工创业创新大赛二等奖，在“硒创会”创新创业大赛中荣 获一等奖。公司现有 29 项发明及实用新型专利，已成为了湖北 省工业和信息化融合试点企业、两化融合贯标企业、军民融合认 证企业和云上标杆企业。 二、湖北省五一劳动奖章 1.雷玉华 简要事迹：现为恩施州中心医院内科心血管病中心主任，湖 北民族大学教授、硕士研究生导师。2019 年被湖北省总工会、 湖北省卫健委评选为“湖北省医德楷模”，所在科室被评选为 “湖北省三级医院临床重点专科”。因其出色的业务能力，被中 国心脏联盟心血管疾病预防与康复专业委员、湖北省康复医学会 心血管病康复专业委员会等多个学术团体聘请任职。主持的科研 课题获 2014 年度恩施州科技进步二等奖，在统计源核心期刊发 表论文 19 篇，其中 1 篇被 SCI 收录，2 篇发表在北大核心期刊， 2 篇论文分别荣获 2013 年恩施州医学类优秀论文评奖一、二等 奖。 2.田锋 简要事迹：2013 年入职湖北巴楚风印务有限公司，先后荣 获“湖北省优秀农民工”、“恩施州制造业技术能手”、“恩施 州管理人才”等荣誉称号。他结合自身丰富的工作经验，为企业 运行流程节能降耗出谋划策，其主导引进的 CTP 系统，为公司节 约成本 10 多万元，在技术方面每年为公司节约原材料成本 20 余 万元，引进“智能包装”技术，为武陵山区客户提供以智能包装 为载体的营销服务，宣恩黄坪黄金梨采用 NFC 技术后，每年为公 司增加收入 100 万元以上。 3.刘旭斌 简要事迹：一级建造师、高级工程师、中交四公局最年轻的 一线指挥员，从事建筑行业近 20 年，扎根鹤峰 6 年，现任宣鹤 高速第四合同段项目经理部总负责人。2010 年度荣获中交股份 科学技术进步三等奖，2017 年被湖北省交通运输厅评为“十佳 项目经理”，在堪称全国高速公路隧道最大溶洞的处置施工中， 以精湛的技术技能创造出第一个隧道贯通、第一个桥梁施工完成 等十多个“第一”。 4.潘晓辉 简要事迹：其牵头成立的利川飞强职业学校，致力于民间工 艺制作培训、开发、销售，助推农、文、旅各产业融合发展，带 动 200 多个贫困家庭和 5000 余名留守妇女就业。在南坪乡等乡 镇创办“非遗手编产品创作基地”，免费为当地百姓传授技术、 代销产品。2020 年新冠疫情爆发后，潘晓辉利用抖音、微信等 平台开展直播，带领数百人学习手编技术，推广手编产品，提高 “利川巧姐”知名度，带动农村妇女家庭增收。与知名歌手发起 公益组织，资助贫困学生 28 名。 三、湖北省工人先锋号 1.湖北中烟工业有限责任公司恩施卷烟厂制丝车间乙班 简要事迹：恩施卷烟厂制丝车间乙班现有职工 42 人，其中 党员 14 人，维修技师 4 人。该班狠抓产品质量，2021 年生产近 1200 批次烟丝，累计产出约 6500000kg,合格率达到 100%，全年 完成机器人解包剪带机构动刀、定刀自主研发等 4 个降本增效项 目，实现降本增效近 50 万元。在技术创新上，实现科技项目零 突破，完成质量改进 7 项，群众性创新 4 项，精益改善 102 项， QC 项目 2 项，申报专利 8 项，荣获优秀金点子 13 项。 2.国网恩施供电公司互联网部（信息通信分公司、数据中心） 通信运检一班 简要事迹：班组连续 9 年实现“无差错、无违章、零隐患、 零事故”目标，获得“安全生产红旗班组”、“先进班组”、 “突出贡献集体”等多项荣誉称号。多次承担重大特殊保障任务， 圆满完成渝鄂直流背靠背联网工程建设通信、2018 年湖北电网 抗冰抢险、2019 年武汉第七届世界军运会保电、2020 年新冠抗 疫保电及“护网 2020”等重大任务，通信“双路由”覆盖达到 100%,成为省内通信网络标杆。青年创新项目获得国家电网公司 第六届“青创赛”二等奖，结合实际发明创造的通信工器具，获 得多项国家实用新型专利项，创新光缆线路职能运维管家 APP， 获得国家版权局颁发的计算机软件著作权。 3.湖北博宇科技有限公司研发部 简要事迹：企业研发部现有骨干成员 4 人，累计为公司研发 各项专利 30 项。研发团队目前着力研发的车载便携式充电桩及 国际通用交流充电桩进入试产阶段，已小规模投向市场且反映良 好。研发了简单易用的设备代替手工操作，让工人实现“傻瓜式” 操作，经过不断的改进，公司产品合格率达到 99.4%。在研发部 的指导下，先后有 5 人成为公司的技术骨干。