董事会成员多元化政策.pdf

中铝国际工程股份有限公司 董事会成员多元化政策 1、愿景及目的 公司相信董事会成员多元化将对提升本公司的表现益处良 多。 本政策旨在列载本公司董事会为实现成员多元化而采取的 方针。 2、政策 本公司在设定董事会成员组合时会从多个方面考虑董事会 成员多元化，包括但不限于年龄、文化及教育背景、专业经验、 技能及知识。董事会所有委任均以用人唯才为原则，并在考虑人 选时以客观条件顾及董事会成员多元化的益处。 3、可计量的目标 甄选董事会人选将按一系列多元化范畴为基准，包括但不限 于年龄、文化及教育背景、专业经验、技能及知识。 4、监察及汇报 提名委员会将每年在《企业管治报告》中披露董事会组成， 并监察本政策的执行。 5、检讨本政策 提名委员会将在适当时候检讨本政策，以确保本政策行之有效。 提名委员会将会讨论任何或需作出的修订，再向董事会提出修订 建议，由董事会审批。