关于关心关爱疫情防控斗争一线医疗医护专家人才的十条意见（威人组发3号）.pdf

威海市人才工作领导小组文件 威人组发〔2020〕3 号 关于印发《关于关心关爱疫情防控斗争一线 医疗医护专家人才的十条意见》的通知 各区市、国家级开发区、南海新区人才工作领导小组，市人才 工作领导小组有关成员单位： 现将《关于关心关爱疫情防控斗争一线医疗医护专家人才 的十条意见》印发给你们，请结合实际，抓好贯彻落实。 威海市人才工作领导小组 2020 年 2 月 1 日 关于关心关爱疫情防控斗争一线 医疗医护专家人才的十条意见 为深入贯彻落实习近平总书记对疫情防控工作的重要指示 批示精神和党中央重大决策部署，切实加强对疫情防控斗争一 线专家人才的关心关爱，激励引导全市广大专家人才履职担当、 积极作为，以强有力的人才智力支撑打赢疫情防控阻击战，按 照省委、市委关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作有关 要求，经市人才工作领导小组研究决定，制定以下意见。 一、加大保障力度 1.落实临时性工作补助等保障措施。全面落实国家部委关 于疫情防控经费保障政策，对于直接接触待排查病例或确诊病 例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原 检测等工作相关人员，按照每人每天 300 元予以补助；对于参 加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天 200 元予以补助。对参与疫情防控和医疗救治工作的人员，因工作 原因发生误餐的，由相关单位发放误餐补助。开辟医护人员工 伤认定快速通道，对因履行工作职责而感染新型冠状病毒肺炎 的，按规定享受工伤保险待遇。 2.执行补休假和集中疗养制度。对因参与疫情防控和医疗 救治工作、未能按时休假的人员，在疫情防控阻击战全面胜利 后，由各单位安排调休；在法定工作日之外加班的给予相应补 — 2 — 休。将参与援鄂医疗队及确诊病例集中救治等高危工作的医护 人员，列为我市专家休假疗养对象，适时组织集中休假疗养。 对直接参与疫情防控的医护人员，由所在单位建立健康档案， 做好跟踪保健服务。 3.建立“一对一”生活保障机制。市及区市两级卫生健康 部门建立直接参与疫情防控和医疗救治人员家庭信息台账，由 属地组织部门会同上述人员居住地基层党组织，为每个家庭落 实一名服务专员，帮助解决好老人子女照料、生活用品代购、 生活费用代缴等现实问题，保证疫情防控斗争一线专家人才特 别是参与援鄂医疗队及确诊病例集中救治等高危工作的医护人 员安心投入到疫情防控工作中。 4.设立医护人员公开招聘绿色通道。医疗卫生机构等事业 单位需要紧急补充疫情防控医护人员的，可适当简化招聘程序， 由事业单位或其主管部门采取网上面试、考察等方式直接招聘。 二、强化激励引导 5.加大对专家人才的表彰激励力度。注重挖掘疫情防控和 医疗救治工作中的先进典型，在疫情防控阻击战全面胜利后， 对表现突出的报市委、市政府给予表彰宣传，并按照《事业单 位工作人员奖励规定》开展及时奖励，在干部提拔使用方面优 先考虑。对作出突出贡献的医护人员直接颁发“威海英才卡”， 享受我市高层次人才服务相关待遇。 6.优化专业技术人员职称评聘机制。对直接参与一线疫情 防控和医疗救治工作并获得表彰奖励的卫生系统专业技术人 — 3 — 员，5 年内申报高级职称时，可不受工作单位岗位数量限制，在 同等条件下予以优先推荐评审，并适当放宽继续教育、基层服 务经历等申报条件；所在单位相应专业技术岗位没有空缺的， 可按规定使用统筹岗位、特设岗位予以聘用。对获得记功以上 奖励的，可按规定参加越级竞聘。 7.优秀人才纳入市级人才工程支持。在有突出贡献的中青 年专家、基层名医等市级人才工程评选中适当增加名额，向疫 情防控和医疗救治中做出突出贡献的医护人员予以倾斜。对在 疫情防控和医疗救治工作中表现突出的基层医务人员，优先纳 入市级医疗卫生“122”进修培训计划。 8.加强政治引领和政治吸纳。各级组织部门会同有关部门， 在疫情防控阻击战一线发现和培养党员，注重从先进模范人物 中发现和推荐“两代表一委员”人选。对特别优秀且符合调任 公务员条件的人员，根据需要择优交流到党政机关任职。 三、动员各方参与 9.支持医疗人才开展科研攻关。支持我市医院、高校、医 药企业等单位集中优秀专家人才开展联合攻关，对在研发诊疗 药物、创新防控技术及研发生产医疗器械耗材等方面取得显著 社会效益的人才（团队），可破格申报产业工程特聘专家、校 地合作人才等市级人才计划，并优先纳入支持。 10.动员社会力量支援防控救治工作。鼓励各界人才及单位 积极参与疫情防控和医疗救治工作，以实际行动支援广大医疗 医护人员。对在基层防疫、维护社会稳定及必需品供应、物资 — 4 — 捐赠等方面贡献突出的，优先纳入乡村之星、和谐使者等市级 人才计划，凝聚起众志成城、共克时艰的强大正能量。 各级人才工作部门要树立强烈的人才意识，广泛宣传、狠 抓落实，切实把关心关爱医疗医护专家人才的政策措施传递到 疫情防控一线。同时，要把疫情防控一线作为发现、培育、使 用优秀人才的主战场，切实把党管人才的制度优势转化为战胜 风险挑战的斗争优势。广大专家人才要争做挺身而出的最美“逆 行者”，在疫情防控和医疗救治工作中最大限度发挥作用，为 全面决胜疫情防控阻击战、保障人民群众健康安全提供坚强人 才智力支撑。 — 5 — 威海市人才工作领导小组办公室 2020 年 2 月 1 日印发